用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些 
2024-05-15 11:38:04
提问者: 未知
用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些？...可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。...4年前我在一家外企工作半年没有签订劳动合同，请问没签合同的半年我可以要求赔偿双倍的工资吗？（没签合同
2024-05-15 21:08:46
提问者: 未知
提问者：wl3517*时间：2017-12-29 08:55:55 地点：厦门 ...但是上市凭证是第二天补开的，会被罚多少钱 回答：青菜检测出农残超标，但是上市凭证是第二天补开的，会被罚 1小时...单位单方面解除劳动合同，要求签字，过期后一直没有说法
2024-05-15 00:39:26
提问者: 未知
没有在解除劳动合同上签字，那么单位要继续负责缴纳社保。而且你要赶紧反映到劳动局，或者直接上诉**，不能等公司给你结果。我2017年11月至2018年11月签订了一年的劳务合同，在2019年7月单位要解除劳务合同，我想问
2024-05-15 02:18:26
提问者: 未知
你好，我2017年11月至2018年11月签订了一年的劳务合同，又丛2018年11续签至2019年11月的合同，在2019年7月单位要解除劳务合同，我想问一下赔偿按年限怎么算2017年3月15日与单位签订劳动合同，但是到2017年7月1期止单位尚未帮我缴纳社会保险。我现在想
2024-05-15 23:52:07
提问者: 未知
2017年3月15日与单位签订劳动合同，但是到2017年7月1期止单位尚未帮我缴纳社会保险。我现在想解除合同需要怎么做？如果单位不开工资怎么解除劳动合同
2024-05-15 22:04:54
提问者: 未知
根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。那么，在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下，工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系的情况下，用人单位会表示，根据公司关于工资发放的相关规定，工资统一在每月的某日发放，要求劳动者在指定的日期到单位领取工资或者办理相关的手续。事实上，这是违反法律规定的。根据工资支付暂行规定第九条：劳动关...关于关于用人单位提前单方面解除劳动合同的赔偿咨询
2024-05-15 14:17:49
提问者: 未知
您好，我在该公司工作9年整，现目前工资月薪14000（高管），年底还有3万左右绩效奖金，近期公司hr突然告知要与我解除劳动合同，请问我该得到多少赔偿金？谢谢~另：08年新《新劳动合同法》规定的...在单位工作半年多未签劳动合同又被单位逼迫辞职中！
2024-05-15 13:54:07
提问者: 未知
你可以申请仲裁的。q q原单位不签订劳动合同，不上保险，我该怎么要求赔偿呢
2024-05-15 14:37:13
提问者: 未知
还是先仲裁，这样能直接通过法律手段保证你的权利。那些你说的只要你有证据，那应该都会被支持，但现实中都是调解为多。你不解气就去投诉吧。被单方面解除劳动合同怎么办
2024-05-15 05:37:24
提问者: 未知
广东瀚法律师事务所专职律师，经常代理的案件类型为劳动争议案件（代表劳动者一方向单位追索工伤赔偿待遇、职业病待遇、离职经济...劳动合同与艺人经纪合同能不能同时签订 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。