大股东推行股权激励小股东不配合怎么办?

小鸡爪子 2024-05-25 13:51:17
最佳回答
?饰胰绾未?恚 首先,我建议认真考虑小股东的担心。因为创始股东之间的问题都磕磕碰碰,再来一个空降,任谁都会不舒服,更何况,人才到底是不是人才,应当采用赛马的方式,而不是相马,因为有一个简单的道理,橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。我看过了很多离开**之后的人才,雄风不再。 另外,我认为实在是想用这个人才,不能单看既往,还要展望未来,如果他真的如孙悟空一般,为什么他不去找个花果山,非要委身于你。所以,我建议采用股权激励的方式,路遥知马力日久见人心,只有能力和志趣双和再入股不迟。 朋友又问,如果小股东仍然不同意股权激励怎么办?我说很简单,如果你的公司章程没有规定万事100%表决通过,你的股权大于2/3,开个股东会,决议一下啊!为什么大股东总是要受到小股东的控制?有法律武器当然要用!大股东推行股权激励功在当代利在千秋。 20210311
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