幼儿园加班不给加班费违法吗 
2024-05-12 18:46:10
提问者: 未知
如果自己是幼教毕业的话，可能会需要到幼儿园上班，这个幼儿园的工资是比较低的，而且一般幼儿园是属于私立的幼儿园，到时候加班幼儿园不给工资合法...使用**给我国金融秩序...公司要求上班着正装，这样合理吗？
2024-05-12 09:25:24
提问者: 未知
但，让你一年365天都穿同一种样式的正装，甚至同事们穿...首先是关于上班要求着正装的问题，这是现如今存在很普遍的现象，我个人感觉和合不合理没有多大的联系性，可能只是...强制加班合法吗?
2024-05-12 20:19:41
提问者: 未知
公司为了节约成本要求我们全职员工每天加班一小时,所有加班自加班之日起60天以补休的形式补给大家,超过60天算加班费(不过他是不可能让你超过60天的,从来没人拿过加班费) ...我在公司正常上班12个小时后，公司又要求加几个小时，然后又不给加班费，请问公司这种做法符合劳动法吗？
2024-05-12 09:22:41
提问者: 未知
我在公司正常上班12个小时后，公司又要求加几个小时，然后又不给 加班 费，只是第二天给补几个小时休息，请问公司...深圳龙岗区盛平我在公司上班工作中受伤了，右手食指骨折...在私企上班每个月平均加班都超过100个小时，现在公司以12块钱一个小时算加班费，公司这样算加班费合不
2024-05-12 06:43:18
提问者: 未知
在私企上班每个月平均加班都超过100个小时，现在公司以12块钱一个小时算 加班费，我每月 工资 是3500块，公司这样算...昨天我在华强金融贷款45000，交了一份授权委托书说是...实习期加班不给工资，合理吗？
2024-05-12 19:19:59
提问者: 未知
如果你这个“实习期”不是在校生的实习，而是应聘后单位和你约定的“实习”，那么这个期间属于“试用期”，在试用期内，你对加班报酬和其他劳动者享有同等待遇，即单位应当按照《劳动法》第四十四条规定支付你加班费： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不...华测检测几点上下班，加班多吗，加班有加班费
2024-05-12 11:41:49
提问者: 未知
加班是要给付加班费的，**规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员...检举上海上市公司加班没加班费要怎样准备材料？无加班费是违反**规定吗？谢谢
2024-05-12 22:04:30
提问者: 未知
无加班费是违反规定的，但如果你是个现实主义者，那就不要尝试这种举报了，没有用的公司强制加班不给加班费怎么办
2024-05-12 16:48:47
提问者: 未知
公司强制加班不给加班费怎么办 单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法...延伸阅读：休息日加班,工资双倍支付吗 加班费怎么计算才正确 加班工资基数如何确定 ...公司春节强制要求加班怎么办
2024-05-12 06:11:23
提问者: 未知
近日，*德尔福派克电气系统有限公司上海工厂的几名工人反映，公司 要求多数员工春节加班，不批准员工回家过年的申请...“虽然我愿意通过加班多赚钱，但加班如果太多，时间长了...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。