员工工作积极性不高的原因？ 
2024-05-28 12:45:45
提问者: 未知
对待这样的人，我的方法是在招聘的时候严格控制拒之门外，或者“能换脑就换脑，换不了脑，就换人”。客观因素是指在其个人因素以外...半年后他被董事长提拔为分公司总经理。...怎么让手下员工提高工作积极性和执行力？
2024-05-28 01:59:23
提问者: 未知
时间久了，员工执行力不够，队伍欠缺成长。...如果员工的执行力不够，其实另一方面反映了作为管理者你手上的抓手不够，又不是让其他人去抢银行，工作就得服从安排，只要这个...好，员工积极性不高，应该怎么解决
2024-05-28 10:15:25
提问者: 未知
一、领导行为激励作为领导要加强品德修养，严于律己，做一个表里如一的人。一个成功的企业领导，绝大多数原因是有着好的领导行为。好的领导行为能给员工带来信心和力量，能激励员工，使其心甘情愿地、义无返顾地向着目标奋进。二、奖励激励奖励就是对员工的某种行为给予肯定和奖赏，使这种行为得以巩固和发展。奖励分为物质奖励和精神奖励，要本着物质奖励和精神奖励相结合的原则。同时，方式要不断创新，新颖的刺激和变化的刺激，...店里员工的积极性不高，想搞个业绩pk，该如何做？
2024-05-28 18:29:02
提问者: 未知
经理，店长在公司月会上做公众pk，销售顾问在店铺月会上...1、可以设定每日考核pk指标、每周考核pk指标与每月的考核pk指标，每个pk指标设定不同奖品，每天、周、月度进行发放...如何调动民间投资积极性
2024-05-28 04:47:10
提问者: 未知
只有依靠**指导职能起到作用，现在毕竟还是在**引导下的经济形势，所以民间资本的投入方向更多需要**引导，所以希望**能够**有关政策导向和关于民间资本如何进入**投资体系的相关配套规定，这些应该才是最根本解决的方法。如何有效的激励员工？
2024-05-28 23:27:11
提问者: 未知
对于老板来说，掌握调动员工积极性的方法十分重要，这是企业管理中的关键环节。因此，老板要想调动员工的工作积极性，需要掌握一定的方法与策略。这些方法与策略不能想当然的通过拍脑门想来，而应该遵循科学的管理方法，这就对管理者的专业素养提出了要求。一般情况下，这些素养并非无法获得...如何激发员工的积极性？
2024-05-28 21:50:14
提问者: 未知
管理，一般认为，包括“管”和“理”两个方面，或者再简单一点说，就是管人和理事。“计划、组织、指挥、协调和控制”被认为是管理的五大基本职能。按上面管人理事的说法，管，是指管人，是对人员的管理，主要体现在指挥和协调两个方面（有一种说法，管理就是协调）；理，是指理事，是指对相关事务的处理，主要体现在计划、组织和控制方面。调动员工的积极性需要我们去“管”，而提高工作效率则属于“理”的范围。那么，如何调动员...作为一个管理者，如何有效激发年轻员工与年纪大的员工工作积极性？
2024-05-28 06:30:46
提问者: 未知
首先作为一个管理者，要区别对待我们的年龄大员工和年轻的员工。第一我们首先要分析年龄大的员工他们的需求和痛点，年轻的员工的需求和痛点。第二，分析清楚了他们的需求和痛点以后，要对症下药，进行沟通和培训。第三，我们要通过企业的价值观和文化的输出，让他们树立正确的工作的理念和人生的信念。第四，我们要根据他们的需求和痛点制定出公司的制度和规则。包括公司能够给他们的成长和收入。第五，企业的员工在这企业工作，要...浅谈如何调动每个员工的积极性
2024-05-28 15:06:55
提问者: 未知
休假是一个充实自己的好机会，而阅读则是最有效的选择。
在国庆节休假期间，我从公司推荐的众多书目中选择了美国专栏作家托马斯·弗里德曼所写的《世界是平的》进行了阅读。读完后，我对书中的很多观点感到由衷的赞同和佩服。特别是书中提到，社会就是由不同分工的人通过合作组成一个大系统，要想让这个社会更幸福、更和谐，就要让其中的每个人都能够发挥自己的所长，从而在各自擅长的领域创造更高的财富生产率。
那么，如何做到...如何提高绩效考核的作用，如何提高员工的积极性
2024-05-28 16:40:56
提问者: 未知
从员工绩效管四个步骤出发，做好方面的工作1、绩效计划阶段在制定员工绩效目标时，与员入地沟通，使员工理解并认可设定的绩效目标，有信心通过努力工作实现目标，同时要明白所承担的责任。而且，要求员工围绕目标具体的工作计划，并给予建议与指导，以便员工通过完成计划来实现目标。2、绩效辅导阶段在绩效实施过程中，管理者要定期经常性地与员工进行绩效沟通，了解员工工作现状、绩效完成情况、绩效与能力的差距，并给予指导与...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。