银行派遣制员工，合同制员工和编制员工3者有什么区别 
2024-06-09 23:54:25
提问者: 未知
现在只有派遣和合同制，没什么所谓的编制，其实合同的也差不多就是正式工，国有银行就是这样，。区别就是派遣的没住房公积金，工资可能差不多，但是福利会稍微差点，不过看每个行的区别了。转正也不是那么容易，如果你每次考试都得优秀，存款任务完成的好，那还有希望。劳务派遣制员工是什么，去徽商银行的劳务派遣员工，和一般的有什么区别吗？
2024-06-09 17:53:48
提问者: 未知
劳务派遣简单一点就是非银行正式工，工资什么的好像是由劳务派遣公司发放。苏州银行派遣制员工怎么样
2024-06-09 08:49:24
提问者: 未知
现在银行的大部分员工都是派遣的，不管在哪个行业，不努力死不可能有好发展的成都农商银行派遣制柜员发展前景好不好？待遇怎么样？能否转正？
2024-06-09 15:05:41
提问者: 未知
不怎么样，我一同学的哥哥西南财大天府学院毕业的，干了才刚刚辞职，根本没机会转正，而且成都农商银行只在成都，规模也不大，很难有发展。贵州省贵阳市工商银行派遣制员工大概薪水多少?
2024-06-09 17:54:51
提问者: 未知
1500基本工资左右，加其他最多3000左右。达不到5000，关于农业银行劳务派遣工转正式员工
2024-06-09 15:26:20
提问者: 未知
现在银行用劳务派遣工的时间还不长，至于能不能转，各行都还没有规定。现在都是在招进来的时候身份就确定 了的。我们这银行每年招的有劳务派遣工，也有银行正式在编的。今年银行在编招的必须是二本以上毕业的，而去年要求还高，要重点大学的。银行里的 派遣制员工和劳务外包的员工区别
2024-06-09 13:06:37
提问者: 未知
派遣制员工和劳务外包员工的区别在于：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。（不建议发包...华夏银行的派遣制员工和包商银行的正式员工，我该怎么选择
2024-06-09 03:30:39
提问者: 未知
看收入和福利。正式也是合同制 看收入和福利。正式也是合同制 ...我们单位也有这样的派遣制员工，我看和正式员工没有什么差别。估计在上几年班。就可以签正式合同了。**开发银行贵州省分行招聘派遣制员工待遇
2024-06-09 16:23:38
提问者: 未知
总行已经招完了，7月入职，剩下的我记得还有深圳分行，个人认为分行里深圳是最好的，有外派的机会而且业务比较高端。至于待遇问题，分行不是很清楚，不过和总行一样应该都是按绩效或业务量来发薪的，因此法务部门的薪水可能低一点，年收入的话肯定不能乱说，有兴趣的话进了开行自然也就知道了银行劳务派遣工
2024-06-09 08:53:09
提问者: 未知
我家也遇到过这种东西，因为我现在就在劳务派遣公司实习，了解内情，所以没去。父母钱不容易的。lz你千万别上当，五万可不是小数目！ 1、派遣工，根本不存在走后门的事情的，是派遣公司收取的你五万块钱，类似中介费用。还是去大型的劳务派遣公司找工作，一般不会收取这样的费用。 2、你与派遣公司签订劳动合同，不仅跟**银行没关系，而且派遣公司一般只跟你签订两年的合同，顶多也就赔偿你一两个月的双倍工资，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。