民生银行派遣员工转正情况? 
2024-05-24 11:22:06
提问者: 未知
我也是民生银行的。我来的时间不长就一年多一点。先回答你会不会转正的问题。我的意见是：首先、你是社会招聘来的还是走应届去的。如果是应届去的话，一般会和你说明什么时候转正。周围同事，或者以前大学同学来民生走应届的，都是一年转正。因为客户经理是一线员工，要有业绩。最后他们一年以后转的是13级。4000万日均就是12级了。如果你是社会招聘去民生的话，那就没谱了，转不转都是你们领导一句话。年纪和我差不多的同...银行合同制和派遣制员工有什么区别
2024-05-24 12:21:42
提问者: 未知
劳务派遣又称人遣、租赁、劳动派遣、劳动力租赁员租赁，是指务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。合同工：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同...厦门农商银行劳务派遣员工**怎样?有转正机会吗？
2024-05-24 21:34:50
提问者: 未知
劳务派遣就是为了降低用工成本设置的，不过银行的待遇很不错，有机会转正的，看业务能力。尽微薄之力助你解除烦恼。福建（厦门）法律援助群qq296116399愿为您提供实时法律...请问**银行面试大堂引导员会很难吗？
2024-05-24 08:12:17
提问者: 未知
大堂引导员是银行服务岗位的一种，是客户到达银行后首先...随着金融业的发展和金融环境的变化，国内银行早已意识到银行一切行动都需要基于服务，这是增强竞争实力的根本保证，...怎样分别中信银行正式员工与派遣制员工？
2024-05-24 23:29:14
提问者: 未知
正式职工和派遣员工从合同方面可以分辨,看甲方是那个就知道了 而且在保险交纳方面，派遣一般会比正式的少公积金和年金等其他保险 其他待遇方面，同岗位不同关系的，待遇会相差很远,包括日常工资,绩效,奖金,节日花红等等.工商银行的正式员工和劳务派遣员工有什么差别？
2024-05-24 18:21:56
提问者: 未知
现在都没什么差别了，工资福利都是一样的，就连培训的机会也一样。只要你有能力照样呢升职。不过那的看你的业务做的如何了！很多所谓派遣的啊，有于很出色都转成正式的后来...银行里的 派遣制员工和劳务外包的员工区别
2024-05-24 00:03:47
提问者: 未知
派遣制员工和劳务外包员工的区别在于：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。（不建议发包...请问到**银行做大堂引导员好吗？
2024-05-24 23:04:22
提问者: 未知
开始给你说那些做这有提成那有提成都是给柜员的给你的很少，什么任务都有，超多，天天通报业绩，心累，管理层的人像**一样。不好的网点两千好的网点三四千很累，反正不要去，浪费青春武汉**银行派遣柜员**
2024-05-24 15:42:48
提问者: 未知
是跟人才公司签约，属于借聘制，柜员工资肯定不高，但是保险，住房公积金都有的，柜员会加班的，蛮辛苦的，加油转正吧：）武汉哪个招商银行招聘大堂引导员
2024-05-24 16:52:08
提问者: 未知
去武汉分行投简历 试试看特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。