末位淘汰是否可获经济补偿 
2024-05-14 07:48:43
提问者: 未知
单位需支付经济补偿金在一些单位，末位淘汰是常用的员工激励机制。2011年8月1日，马某进入一家房屋销售有限公司担任区域经理，负责房屋销售，双方签订劳动合同至2014年7月31日。...职工补偿金计算公式
2024-05-14 15:44:49
提问者: 未知
协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资 ...我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养...员工离职补偿金应计入什么 科目？
2024-05-14 22:15:12
提问者: 未知
解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算科目。1、辞退员工补偿的会理，职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费；住房公积金等八项。因此，解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。2、根据新《企业财务通则》的规定，企业解除职工劳动关系，按照**有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入当期费用以外，应当区别以下情况处理：...竞业限制应给予一定的经济补偿
2024-05-14 19:37:49
提问者: 未知
由于竞业禁止限制了劳动者的择业自由权，必然会给劳动者带来一定的经济损失，严重的甚而影响劳动者的生存，所以我国及外国的法律均规定约定竞业禁止条款须给予劳动者经济补偿。...公司辞退员工，应支付员工的经济补偿，是否要按每个股东的股份分摊承担呢
2024-05-14 09:03:02
提问者: 未知
经济补偿是公司的责任与股东个人无关。产假期间已经发了基本工资的生育保险金是否应该全额发
2024-05-14 21:23:00
提问者: 未知
你好，产假期间的工资应该按照你的实际工资发放，如果生育津贴不足的，用人单位补发。a法律团队师b为你解答党费是以应发工资还是实发工资为交纳基数（最近交党费时，告知
2024-05-14 10:51:46
提问者: 未知
是应发工资尚未缴纳的出资是否应作为清算财产
2024-05-14 06:32:02
提问者: 未知
公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产...《公司法》第三条规定股东以其认缴的出资或认购的股份为限对公司债务承担责任，而并未将股东的责任仅限于股东缴纳的出资。...劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由谁来付？
2024-05-14 23:39:46
提问者: 未知
劳务员工被辞退，经济补偿金应动派遣单位支付。 《中华共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单...提成工资是否应该作为加班工资计算基数
2024-05-14 15:10:37
提问者: 未知
原告赫某系被告北京某商贸有限公司(以下简称商贸公司)处员工，双方签订了劳动合同，约定赫某从事销售工作，工资按每月1200元执行，根据岗位(工种)、业绩的不同，有不同的提成及奖惩。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。