对大学生来说地域优势真的很重要吗？

阿鹏 2024-05-08 15:53:15

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对大来说地域优势确实很重要：大学生就业工作是的一项民生工程，国于大学生各项优惠政策的**，有力地推动了大学生就业工作的开展，但每年的就业工作压力还十分凸显。大学生就业区域已拓展到全国范围，因此就业区域优势分析及就业区域定位有助于大学生就业和今后的发展。一、就业区域优势分析的必要性每个大学生就业的目标定位不同，总的来说，可分为稳定型和拓展型。对于稳定就业型大学生可能要寻找波动性不是很强的社会就业岗位，这些岗位有稳定的收入、有稳定的社会地位、有稳定的社会声誉，这类就业岗位是很多大学生理想的岗位。所以经常有报到一个就业岗位有几千名大学生参加竞争就不足奇怪了。对于拓展就业型大学生来说，其一他们没有太多的社会关系可以使用，其二他们想在年轻时去打拚一下，去闯一翻事业，这类就业岗位具有挑战性、风险性、不确定性，但能给予年轻人最大限度地适应社会能力。正确分析就业区域优势，明确就业区域定位，对于实现自己当前就业目标及长远的事业发展尤为重要。二、就业区域划分1、根据城市规模划分：大、中、小2、根据**行政区域划分：南方经济发达区、东北工业区、长江三角区、珠江三角区、中部地区、西部地区、京津地区等3、根据行业区域总体分布划分：汽车、商贸、机械、电子、工程、计算机及第三产业。行业经济的发展带动就业岗位群。三、就业区域优势分析1、从城市规模看就业区域优势从城市的大小来看，大城市再就业的空间大，人们的观念、理念比较新，就业竞争激烈，发展的空间相对较多，成功的机会多于中、小城市，但大城市是人才的集散地，是大学生生存发展的角斗场，因此要想在如上海、北京、天津、深圳等大型城市发展，就必须做好长期承压、长期奋斗的心理准备，大城市比较适合拓展就业型的大学生。中、小城市相对来说理念、观念比较趋于稳定，思维跳跃性比较小，生活节凑比较慢，一个人若在一个小城市生活二至三年，在思想上就可能形成惰性思维，也就是说不想动了，意识形态不能很好地与外界形成沟通，大多数行为（如再就业）都在某个城市完成。中、小城市人才相对较少，通过近几年的发展，城市经济有了明显地变化，尤其是工业向中、小城市转移趋势明显，而人力资源的来源是企业必须解决的问题，因此大学生有充分发挥自己技术优势和管理水平的空间。近几年中、小城市提供了更多地稳定就业岗位，如公务员、教师、电力人员、水利人员、金融人员等，许多大学生正在向中、小城市的就业岗位群进军。总体来说，中、小城市比较适合稳定就业型的大学生。2、从**行政区域看就业区域优势在就业市场开放初期，就业市场最活跃的区域应该是广东省，然后是上海及周边的城市。从目前来看，就业行政区域优势已在逐步减小差距，一些新的就业增长点在各省都在增加，比如昆山市、苏州市、杭州市、北伦市、乐清市、张家港市、珠海市等都在形成强力之势，带动就业需求新的增长，东北老工业基地的振兴、中部工业强省计划的实施、天津工业城的建立，都在吸纳人才和人力。大学生在就业时如何考虑就业行政区域优势问题？我们说解决就业问题并能在一定程度上符合自己的就业期望，就是好区域。正确地选择就业的行政区域，有利于大学生更好更快就业。一是以熟悉区域为中心向外辐射。比如说所在大学的地址在上海，那么就以上海为中心向外辐射，这样就业行政区域比较熟悉，就业市场情况比较了解，市场人才需求的标准比较容易把握，生活容易解决，同时不容易上当受骗。二是依托至亲工作区域向外辐射。比如说有至亲在深圳市工作，那么就可以暂时依托亲人提供的生活便利和有效的信息、经验，去寻找就业岗位。三是首先到自己选定的就业区域临时工作，找到一个落脚点，以落脚点为中心向外辐射。一是大学生可以先到一个技术要求不高的岗位工作一段时间，一来熟悉环境；二来集蓄一定的生活资本；三是了解工作的不易，以便今后能珍惜所得的工作。做此选择的就业区域一般都到就业容量大的城市。二是大学生可到相对规模不大的企业（一般为起步阶段）去学习、发展。在那里能学到一些技术，可能的升职空间比较大，同时留心学习创业的经验。一年以后根据自己是否有潜在的发展和企业的潜在发展，确定去留问题，这样自己也有了一定的技术能力积累，不愁工作问题。熟悉行政就业区域的就业容量，适当划定一个范围，规划一个就业的方向，有利于充分利用就业区域优势。3、从行业区域分布看就业区域优势就安徽省行业总体分布来看，合肥主要以汽车、电子、军工产品为主，芜湖主要以奇瑞汽车、海螺型材、铜业等为主，马鞍山主要以马钢、星马汽车为主，蚌埠以北泰为中心，淮南、淮北以煤矿为主，其他城市还未形成龙头企业作为经济支柱。就上海发展总体规划来看，黄浦区为商贸中心区、青浦区为电子类产品区、松江区为机械类产品区、嘉定区为汽车工业区。再如苏州主要以电子为主，杭州以商贸为主，昆山以模具制造为主，乐清市主要以电子为主，台州市主要以电子和汽车为主大学生在就业过程中要认真了解各区域主要行业，对应自己所学专业，可以有针对性到行业分布集中的区域去就业，这样成功的机率就能大些。四、就业区域定位　**有如此多的城市，大学生想全面顾及是不可能的。大学生根据自己就业的实际情况，可适当地做一个就业区域定位。比如说稳定型就业的大学生可以将信息收集的力度放在中小城市，这些城市招聘的公务员、教师等可能性多一些，成功的可能性也相对大些；对于拓展型就业的大学生可以根据自己所学专业，到就业容量大，理念新的大城市去拚搏或到与自己专业相对应的行业集中城市区域去寻求就业机会。也可以选择到内地人才紧缺的企业去创业，去学习。总之，大学生在就业过程中可以充分利用自己有效的人际资源、环境资源、行业资源，充分利用就业区域优势，明确就业区域定位，通过正确的途径积极争取，就一定能获得自己较为满意的就业岗位。 20210311

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