公司未签劳动合同辞退员工怎么补偿？ 
2024-05-24 07:19:48
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢百？如果度没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以知按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有...法人可以辞退股东吗
2024-05-24 08:33:54
提问者: 未知
可以的。公司股东滥用股东权利给...公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任，公司法人可以将其开除。公司合并需通知债务人吗
2024-05-24 15:56:10
提问者: 未知
延伸阅读：什么是公司合并公司合并能给公司带来什么好处 公司合并后仍要承担合并前的债务 公司合并协议有哪些内容 引用法条：[1]《公司法》第一百七十三条[2]《公司法》第...在公司工作满十年，公司可以辞退吗
2024-05-24 12:01:51
提问者: 未知
劳动者在公司工作满十年，用人单位能不能辞退劳动者，以及用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2n；2、用人单位依据《劳动合同法实...和非深圳户口辞退赔偿是一样吗？
2024-05-24 05:54:34
提问者: 未知
深圳户口和非深圳户口辞退赔偿是一样吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。辞退非全日制员工需要提前30天通知吗
2024-05-24 08:39:38
提问者: 未知
辞退非全日制员工需要提前30天通知吗依据我国相关法律的规定，用人单位辞退非全日制职工是不需要提前30天通知的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...公司口头给我5/00的股份受法律保护吗
2024-05-24 21:02:01
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！口说无凭，建议把其写成文字比较好。本回答由提问者采纳为最佳答案 股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、...辞退通知书需要盖章吗
2024-05-24 05:34:36
提问者: 未知
辞退通知书需要盖章吗辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书，用人单位印章是用人单位处理内外部事务的印鉴，用人单位对外...公司非法辞退员工，员工提起
2024-05-24 06:40:22
提问者: 未知
我公司有一员工在试用期内违反公司规章制度，被辞退，他现在去仲裁但 已有11位律师解答 公司与员工没有签合同，在38天后因为通过实习期考核辞退，现在对方提起劳动仲裁，...业绩不好被公司辞退合法吗
2024-05-24 10:29:27
提问者: 未知
业绩不好被公司辞退合法吗 ...用人单位与劳动者建立劳动关系后，要为劳动者购买社会保险的，这是用人单位的一项责任，而有些用人单位是不购买的，那么公司未交社保可不可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。