什么是边际报酬递减规律?为什么会存在边际报酬递减现象
报酬递减:边酬递减规律又称边际收益递减规律,是指在其他技术水平不变的条件下连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律,并且是短期生产的一条基本规律。(注意:边际报酬并不是一开始就是减少的,而是先增加到一个最大值然后才减少的。)边际报酬递减规律的产生主要是由于在省城某种产品是最佳的要素投入是有一定的比例的,就好像一副眼镜需要两个镜片和一个镜框一样.若其他要素不变,当该种要素小于特定比例时,增加该种要素其边际报酬是递增的,一旦超过这个比例,那么随着该要素的继续增加,边际报酬是递减的.边际报酬递减规律是指在其他要素不变时,随着一种生产要素的持续增加边际报酬最终会出现下降的现象. 20210311