人力资源中介对企业的利弊 
2024-04-29 19:15:25
提问者: 未知
人力资源外包是指将企业人力资源部承担的一些重复的、事务性的非核心人力资源管理工作，聘、工资发放、薪酬方案设计、福利保险管理、员工培训与开发等，通过人力资源外包的形式委托给专业人力资源服务公司，把人力资源管理者从繁琐的非核心工作中解脱出来，从而可以专注战略性的企业人力资源规划和政策等核心管理事务。 人力资源外包是促进人力资源管理活动从事务性工作走向战略性规划的转变。企业通过将其部分事务性工作外包出...**的能源投资公司有哪些?谁知道?
2024-04-29 12:27:27
提问者: 未知
没有了，石油属于战略资源，**不会容许其它人沾手的间接投资在**的作用和影响有哪些？还有就是**当前对外间接投资的效果如何？
2024-04-29 06:40:06
提问者: 未知
间接投资主要指通过投资股票、债券或者期货等等进入**市场，这个影响应该蛮大的，大的可能涉及到**的证券市场的稳定和货币的稳定，而且流动性相对较大。**对外直接...在**，人力资源的工作有哪些？
2024-04-29 14:54:17
提问者: 未知
人力资源管理工作的全面流程、人力资源规划等情况哪些跨国公司国际直接投资理论可以用以指导**企业的对外直接投资行为
2024-04-29 01:54:33
提问者: 未知
（1）区位优势理论 这是艾沙德(walterlsard)教授提出的。该理论是对直接投资理论的发展，它不仅解释了投资者为什么到国外投资的原因，而且还对投资的地理位置做出了较好的回答。 （2）国际生产折衷理论 该理论的奠基人是英国经济学家约翰邓宁(john harry bunning)，起因是二战后出现的各种国际直接投资理论存在的局限性，这些理论都只是从某个角度对国际直接投资进行解释，没有普...人力资源管理，适合初学者的书籍有哪些呢？
2024-04-29 19:33:24
提问者: 未知
人的大脑有个特点，无论好的坏的照单全收。我们都知道幼年教育的重要性，就是避免吸收劣质信息。其实，成年人一样要避免吸收劣质信息，否则会受潜移默化的影响，久而久之就...**企业人力资源管理的特点
2024-04-29 04:27:18
提问者: 未知
当前国内企业建立人力资源管理制度有： 1)照搬成功(或绩优)企业做法;(2)摸着石头过河，自行探索;(3)聘请外脑，意在寻求科学之道;(4)企业内部工作人员与外聘专家共同研究，旨在探索适合企业特点的人力资源管理制度方案。2017年人力资源外包公司哪家好（企业版）
2024-04-29 22:37:43
提问者: 未知
1【微知】上注册一个账户并创建一个自己公司的企业账号，进行企业社保参保登记，上传企业参保必要的资质文件，诸如下述的法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等，并在客服人员帮助下完成以下工作流程。企业法人营业执照（副本）复印件 组织机构代码证复印件 税务登记证复印件社会保险单位信息登记证开户许可证 企业法人**复印件（正反面）企业hr自助操作，为企业批量增减员2签署企业人力...在**，人力资源的工作有哪些？
2024-04-29 06:44:18
提问者: 未知
人力资源管理工作的全面流程、人力资源规划等情况 528 人赞同了该回答 不请自来 整理了半天欢迎批评指正 2015.1.30 更新一下2.0，完善行政和运营一些内容，调整逻辑。 528 44 条...**与日本合作的公司有哪些
2024-04-29 13:40:46
提问者: 未知
1、在80年代中期，摩托罗拉开始进入日本的移动电话市场时，由于日本市场存在大量正式、非正式的贸易壁垒，使得...到1987年，它与东芝结盟制造微处理器，并由东芝提供市场...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。