公司以未完成业绩要求辞退员工，工资怎么结算 
2024-05-13 06:07:30
提问者: 未知
根据我国劳动法和劳动合同法. 骆帅律师 回答数:1004条 好评数:22个 已帮助:人 单位单方解除合同，应支付经济补偿金。补偿金的标准是一年工龄补偿一月工资。如果申请. 律师 ...年前辞职能否结清工资
2024-05-13 05:37:01
提问者: 未知
我是花都一家小公司的一名员工,11月份进的公司,进来的时候跟老板谈好是做绘图员,可是做了3个月一直都是做电工,工资还是拿试用期的,期间有跟老板交涉过,可是每次都是敷衍过去了,干活有时候要高空...关于辞职工资怎么结算？
2024-05-13 19:10:15
提问者: 未知
各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用人单位： 根据《最低工资...老板不给发工资怎么处理 拖欠工资的情形有哪些 ...支付中清分跟清算、结算什么区别？
2024-05-13 00:34:26
提问者: 未知
小v以银行资金操作的定义来说明下。结算：是指通过银行账户的资金转移所实现收付的行为，即银行接收客户…员工离职不一次性结清工资违法吗
2024-05-13 07:19:21
提问者: 未知
工人辞工到期工厂不结清工资，这种情况应视不同情况来处理：1，若用人单位在该员工入职时已讲明，离职后的工资结算与其他员工一样正常发放，在离职时不一次性结清，针对这种情形，员工可以让其...离职期间未满一个月工资怎么算 休息时间有工资吗
2024-05-13 08:29:15
提问者: 未知
一、劳动合同法最后一个月工资怎么算劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式月工资...我在郑州一家建筑公司干活，工资月结百分之七十，剩下百分之三十最后一次结清（未签合同）我怎样要回我的全部工资呢
2024-05-13 21:30:32
提问者: 未知
可以向xx反映情况或者直接提起劳动仲裁如果公司一直不帮买社保未辞职能申请赔偿吗
2024-05-13 15:08:44
提问者: 未知
很多公司为了省钱，都不给员工缴纳社保，如果你懂法，作为员工，你完全可以依法要求公司为您补缴社保，或者要求公司赔偿，如果公司拒不为您补缴社保，也不予以赔偿的话，依法您还可以到劳动部门...工程未结算审计已经支付尾款违反什么法律法规
2024-05-13 16:41:14
提问者: 未知
不违法法律法规，法律法规没规定必须审计才能付款，除非是运用国有资金招投标的**项目。普通商业项目何时付款，如何付款，法律不干涉，当事人自愿约定就有效，必须遵守。换句话说，如果不是**项目，那么建设方哪怕和施工方约定，开工前全额预付所有**，都是有效的试用期被辞退工资结算
2024-05-13 04:39:16
提问者: 未知
工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。