劳动法关于夜间值班的规定 
2024-05-15 15:29:39
提问者: 未知
第九条：劳动合同法 第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括 劳动合同...支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在...劳动法关于婚假的规定有哪些
2024-05-15 06:19:13
提问者: 未知
职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况，而不管是结婚还是生子，此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，下面我们就跟随华律网小编一起来看看劳动法关于婚假的规定。...劳动法关于改制企业职工如何补偿
2024-05-15 04:40:37
提问者: 未知
改制企业职工 经济补偿金 标准。...如果双方并没有约定实际出资人为股东或者承担投资风险的，而且实际出资人也没有以股东身份参与公司管理或者未实际享受 股东权利 的，**...劳动法关于每月工作时间的规定?
2024-05-15 01:29:34
提问者: 未知
劳动法并未对每月的时间做出规定，但对于每周的工作时限做出了约定。1、规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息，**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、...劳动合同法关于服务期的规定
2024-05-15 15:38:56
提问者: 未知
对于劳动合同法关于服务期的规定的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。问：《劳动合同法关于服务期是如何规定的答：...新员工培训的评估方法有哪些？
2024-05-15 19:00:18
提问者: 未知
员工培训的方法主要有哪些 随着我国市场经济的不断发展,我国企业的竞争也日趋激烈。 在新的形势下,企业的竞争从本质上看是人才的竞争。 这是爱汇网整理的员工培训的方法主要有哪些，希望你能从中得到感悟!员工培训的方法主要有哪些(1)讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。 缺点是单向信息传递，反馈效果差。 常被用于一些理念性知识的培训。 (2)视听技术法：通过...员工个人评估表怎么写
2024-05-15 05:57:13
提问者: 未知
从以下几方面入手就可以：（一）、业绩：包括1.工作目标完工程是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可2.工作效率：是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高3.工作创新：分析现有工作，提出合理化建议并取得良好效果（二）、工作态度：包括1.积极性：热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情2.纪律性：是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作3....一般来说，进行员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（）。 a.劳动效率 b.直接
2024-05-15 14:43:04
提问者: 未知
参**：b,d解析：投资回报率的评估标准包括直接成本和间接成本关于房产评估是怎么评估价值的？
2024-05-15 03:44:11
提问者: 未知
你好交易中心有专门的评估的！关于劳动合同，关于工龄
2024-05-15 06:27:12
提问者: 未知
我是03年7月份入职现在这间公司的，快六年了。现公司准备将我们这个部门独立出去，成为另一间新公司。并给出员工两种选择，一、重新签新公司的劳动合同，之前的工龄全部清0；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。