公司管理混乱，员工做事没有积极性，怎么改变？ 
2024-05-31 11:12:20
提问者: 未知
20 级）、三星（21-40 级）、四星（41-70 级）、五星（71-100 级）、股东级（>100 级）...更多企业管理干货、生鲜配送知识，关注我们的公众号【观麦商学院】（guanmma**xy）。...在万达影城干了五六天，服务员，觉得不太合适，然后就打算离职，结果一开始说离职人事答应的挺好，正好也
2024-05-31 15:42:10
提问者: 未知
公司是25号发工资扣你们的保险，那是个人缴纳部分，还有公司缴纳部分。...如果你已经找好下家，不愿意多纠缠的话，就把差的钱补给公司就好了，具体可以让人事或者财务算一下。我离职，领导跟我说外面不好就回来，你觉得是啥意思？
2024-05-31 06:39:49
提问者: 未知
领导知道你是个不安分的人，他们没把握降服你，自然不会继续重用你，领导不想自己的管辖范围内出现意外，那样对领导的仕途有影响。...首先是公司三股东，也就是技术总监和我...入职学而思半年离职手续流程是怎样的
2024-05-31 02:54:17
提问者: 未知
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。...据我所知曾经有的老师每节课下课后都给家长反馈孩子这节课的情况，并且是每个...公司不让上班不给办离职手续，这是怎么会事
2024-05-31 08:27:51
提问者: 未知
可以以未能提供劳动条件为由被迫辞职 要求经济补偿金。自离公司不开离职证明怎么办
2024-05-31 20:16:59
提问者: 未知
自离公司不开离职证明怎么办公司开具离职证明是用人单位法定的义务，单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...子公司管理混乱，领导出尔反尔，业绩划分不明确公平，这样的公司会有发展吗？
2024-05-31 11:44:55
提问者: 未知
房地产上市公司，拥有2000多员工，发展迅速，运营健康。而我们属于公司新成立的子公司，目前成立一年负责...不会对别人的错误直言不讳，也不会在拿捏不准的时候给领导乱汇报。...兼监事，我想退股，并且也不想干了，现在
2024-05-31 02:59:19
提问者: 未知
我是股东兼监事，我想退股，并且也不想干了，现在公司运营很好，但是因为我的个人事情 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。您好，我现在已经在上一家离职，马上要办新公司的入职手续，但是上家公司不给开离职证明。怎么办
2024-05-31 01:22:32
提问者: 未知
一、若是初次参加工作的，应当如实告知用人单位。二、若已经参加过工作的，可以要求原用人单位出具离职证明。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位...而且公司管理非常混乱，法人章，我们股东现在怎么样才能维护公司和股东的利益？
2024-05-31 21:55:54
提问者: 未知
我公司法人因 职务侵占 被**部门 刑拘，而且公司管理非常混乱，公司所有的公章，...股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他. ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。