企业如何激励员工最有效？ 
2024-05-31 00:33:49
提问者: 未知
可以使用员工钱包现金币来激励员工。现金币激励适合中小企业和成长型企业用于员工激励，优势：（一）在不马上提高企业成本的前提下对员工进行激励。物质激励最直接的方式当然是直接发钱，但这种粗暴的方式不仅给企业马上带来了成本的增加，更重要的是让员工的内心更加功利，目标没办法一致，没办法上下同欲。（二）实现企业和员工在一段时间内的利益捆绑。员工深知只有公司经营情况好，自己的现金币才能更快的兑现，持有现金币越多...企业有权对员工进行罚款吗？
2024-05-31 08:45:30
提问者: 未知
1.([2014]湛中法民三终字第62号）莫某诉华昌公司案。双方因机器损坏，华昌公司对做出莫某...张三两次佩戴线手套被单位发现并开具罚单200元（每次100元），且被单位通报批评。...党员多对企业有什么好处
2024-05-31 05:50:36
提问者: 未知
怎么跟你说呢 一个企业的好坏不是看它内部员工的意识形态，而是要看企业的文化，学术氛围，没有说全是党员就好，没有党员就不好，以前不是有很多外企不要党员么，那也不能说人家外企就没有国企效益好吧。 我认为，如果企业有“真正意义”上的党员，对企业的帮助会很大 ，什么是真正意义？就是没有违背马克思的原始思想，他真的是为全人类的解放而去奋斗，真的是处于热爱这个** ，这个民族，一个企业真有很多这样的党员的话...企业上市后对于员工有何助益？
2024-05-31 14:15:56
提问者: 未知
公司上市对公司的员工的好处很多很多。公司上市说明公司达到了一定的实力，有发展潜力可以获得更多的资本金来发展，公司的所有者就是全体持有该公司股票的股东，即公司的所有者和公司的经营者将不是一伙的，社会对公司监管将更加严格，员工都可以享受劳动法里面规定的公司应给予劳动者的各项福利待遇，...什么保险适合中小企业员工？
2024-05-31 03:14:02
提问者: 未知
建议选择雇主责任险，我从事保险行业很多年了，大大小小的案例证明了雇主责任险才是规避企业用工风险最优质的选择，可以私聊我，帮你解决你的问题。什么样的企业适合员工持股？
2024-05-31 18:30:21
提问者: 未知
员工持股是一种新型股权形式。内部员工出购本公司部分或全部股权，员工持股会(或委托第三者，一般为金融机构)作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。包括两种类型:(1)企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权;(2)员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。企业给员工买保险，一般是买什么险种？
2024-05-31 03:58:38
提问者: 未知
公司为职工上保险，包括：养老、医疗、失业伤、生个保险，再加上住房金。简称“五险一金” 为员工买保险的费用大概是多少呢？ 现在是“五险一金”，按工资总额计算。 1、养老保险单位负担20%,个人负担8%。 2、医疗保险单位负担10%,9%医疗 1%大病） 其中6%福利费 4%成本 个人负担2%。 3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。 4、生育保险单位负担0.8%，个人不负担。 5、工伤保险...企业保险对企业的作用
2024-05-31 05:39:46
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：企业保险对企业的作用 答：带上企业的营业执照，企业员工名单...关于企业员工保险
2024-05-31 10:36:16
提问者: 未知
没有说事假超过多少天可以不交保险，社保和劳动合同捆绑在一起，只有解除劳动合同，才能停止缴纳社保。你应该找的是企业解除劳动合同的条件。国有企业改革成国有控股企业，对员工有什么影响吗？
2024-05-31 19:18:07
提问者: 未知
从法人治理上说，股东会是企业最高决策机构，员工在性质上从国企员工变成公司员工，但实质上没多大变化，这种变化也是国有企业改革的一个方向特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。