劳动合同法的实施对劳动用工有什么影响 
2024-05-31 06:53:42
提问者: 未知
《劳动合同法》颁布实施以来给企业带来了巨大的压力，和先前的劳动法律法规相比，这部法律更具体、更系统并且充满了“刚性”条款。因此，她被喻为**人力资源上的“萨班斯法案”(萨班斯法案是美国自20世纪30年代颁布财务规则以来，最为严厉和企业必须严格遵守的财务法则)。这部法律实施给企业所带来的影响完全可以用“广泛”、“深远”来形容。所谓“广泛”，这部法律对企业用工管理的影响是全方位的，涉及到员工入职管理、...劳动合同法修改后 劳务派遣最新法律规范
2024-05-31 00:42:12
提问者: 未知
据新华社北京12月28日电，2012年12月28日，第十一届**常务委员会第三十次会议，通过了关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定。本次修法，重点对劳务派遣相关问题进行了修改...劳动诉讼对准备新三板上市的企业有没影响?
2024-05-31 05:14:24
提问者: 未知
影响非常不好。投资人和券商都会看一个企业的名誉，重大调查企业的声誉，劳动诉讼这是一个企业最基本给予劳动者报酬的体现。如果投资者知道企业因为劳动报酬打官司！可想而知这样的企业在**心目中的形象有多差。劳动者是弱势群体，一个投资商就会分析评估！即使不影响主体，但是**上去后，都是非常难融资的。劳动诉讼对准备新三板上市的企业有没影响?
2024-05-31 01:07:15
提问者: 未知
有较大的不利影响，如果企业违规属实，股转公司可能会认为企业上市存在障碍，需要整改。公司劳动纠纷影响？
2024-05-31 00:03:34
提问者: 未知
如果一个公司经常性发生劳动纠纷，说明在管理上需要进一步提高。在仲裁委或**会被列为重点被申请人，劳动监察部门会加大对公司的监察力度。此外，公司劳动纠纷案件频繁，执行频繁会被列入企业信息公示备注栏目，对企业长远发展，客户关系稳定，以及将来上市都有很大影响。新劳动法与旧劳动法的区别在哪?
2024-05-31 09:52:56
提问者: 未知
劳动合同法的几个重点问题 一、用人单位的规章制度需要经过法定程序，并向劳动者公示。 法定程序：用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并公示或告知劳动者。 见《劳动合同法》第4条。 二、关于试用期的规定。 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任...人民币的升值对劳动力的影响
2024-05-31 15:53:48
提问者: 未知
一是直接影响进出口贸易进而影响就业。出口是我国经济和就业增长的主要引擎之一，人民币升值，出口商生产成本和劳动力成本则会相应提高，相对于发达**以资本技术优势参与国际分工来讲，**作为发展**家是以劳动力成本为优势的，作为**优势企业的劳动密集型企业的产品档次不高，附加值含量低。在国际市场价格保持不变的情况下，出口利润的下降将严重影响出口商的积极性。同时，人民币升值引起进出口相对价格的变动，导致出口...劳动法
2024-05-31 16:30:52
提问者: 未知
劳动法对生育保险包含什么规定 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法发展新论
2024-05-31 03:08:55
提问者: 未知
去年，**人民大学法学院和韩国比较劳动法协会共同举办了“中韩劳动法的现状与未来学术研讨会”。...今后，我国将陆续**《安全生产法》、《社会保险法》、《职业技能开发法...新劳动合同法内容是？与旧版劳动合同法有啥区别？
2024-05-31 07:05:46
提问者: 未知
新劳动合同法的内容主要包含： 一、关于立法宗旨 完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。二、关于调整范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。