签了劳动合同，但公司没交社保，该怎么办？急 
2024-05-16 06:56:02
提问者: 未知
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。1、社会保险属于**强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。2、你可以依据第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳的”的规定，即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿（1.5...保险公司的业务员（签订了劳动合同），在2016.11.22入职，自2...
2024-05-16 21:07:21
提问者: 未知
可以解除劳动合同，但是相关做法应当符合劳动合同法的相关规定，建议来电或是当面咨询，希望能够给你提供到帮助。电话及微信：13863673104在平安保险公司签的代理人合同与劳动合同有什么区别？
2024-05-16 11:53:06
提问者: 未知
平安保险公司签的代理人合同与劳动合同的区别可参见下表：委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。根据《民法通则》的规定，委托代理的形式主要有两种，即书面和口头形式，当事人在实际运用中，可以用口头形式，也可以用书面形式，但法律规定用书面形式的，应按法律规定，采用书面形式，如诉讼代理，代签经济合同等，均应采用书面形式。劳动合同，是指劳动者与用人...公司不签合同不给交保险怎么办
2024-05-16 07:53:24
提问者: 未知
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并...签了劳动合同不备案不交保险合法吗？
2024-05-16 15:43:13
提问者: 未知
签了劳动合同不备案不交保险合法吗？我公司胳膊窝钱了劳动合同，但没有去劳动局备案，也么偶遇帮我交保险，现在公司拖欠员工工资，已经三个月没发了，我准备去告公司。那请问，公司跟我签合同但...公司给交保险就等于签了劳动合同吗
2024-05-16 00:54:01
提问者: 未知
劳动合同与缴会保险是事。也不存在先序，社会保险缴纳用工之日起由用位将劳动者个人承担的部分从工资中代扣代缴，劳动合同只要是自用工之日起一个月内签订就没有什么问题。用人单位与劳动者签订劳动合同是依据《劳动合同法》第十条之规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。同样用人单位给劳动者缴纳社会保险是依据《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费……综上，用人单位与劳动者签订...公司的股东签订劳动合同吗？
2024-05-16 19:46:05
提问者: 未知
但若是股东同时又是公司的职员的，此时是需要签订合同的...很多公司的股东与公司并不存在 劳动关系，故此是不需要签署劳动共同的，但是也有不少股东也是公司的职员，此时为了...签订了劳动合同但是单位不给交保险怎么办
2024-05-16 06:04:39
提问者: 未知
签订了劳同，但是单位不给交，劳可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。 《社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划...你好，我在公司上班，没签劳动合同，没买社保，请问公司没给员工交社保离职赔多少钱
2024-05-16 06:30:28
提问者: 未知
你好，我在公司上班，没签劳动合同，没买社保，最近提出离职了，但是公司不给走，因此我要求公司给我购买社保，但是公司不同意，协商不了后，我还是执意要走，请问公司没给员工交社保离职赔多少...公司没有给我们签订劳动合同及保险
2024-05-16 08:52:29
提问者: 未知
我们在公司工作一年了刚开始工资是2000 工作到5月份 这期间公司股东闹分了 然后我们继续呆在原公司 是因为公司老总找我们谈 让我们留下来 说工资张到3000 然后1个月后上保险 我们因为信任公司 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。