劳动合同与劳动保险 
2024-05-30 03:54:07
提问者: 未知
劳动保险应当自用人单位用工之日起就跟你购买。你可以要求单位按照你的工资标准补缴。同时自你入职第二个月起至签订书面劳动合同之日止，你可以要求用人单位支付双倍工资。没毕业签劳动合同能交五险一金吗
2024-05-30 13:15:22
提问者: 未知
如果是劳动者在用人单位处上班的，用人单位是需要为劳动者购买五险一金的，这是劳动者的福利保障。可能有的大学生在没有毕业前就会上班，那么，如果没毕业签劳动合同能交五险一金吗？...小公司，私企没有劳动合同，没有五险一金合法吗
2024-05-30 02:51:16
提问者: 未知
小公司2113，私企没有劳动合同，没有五险一金是违法5261的行为。根据《中华4102人民共和国劳动合同法》第十一条1653 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行...个人交劳动保险和医疗保险，生孩子的时候可以报销吗？
2024-05-30 02:57:23
提问者: 未知
不能。生孩子报销时生育保险，生育保险只有单位可以给职工缴纳，不能以个人身份参加，所以个人交劳动保险和医疗保险，生孩子不能报销。 生育保险是通过**立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由**和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国主要包括两项。一是，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。签劳动合同就一下要买保险吗？
2024-05-30 10:35:07
提问者: 未知
有式的劳动合同是必须要买保险的并且是社最低标准600的员工工资扣180右，企业给交400多，如果是个体户的话只用签用工协议就可以了，不用签正是劳动合同，协议很简单网上随便找个就行，当然这时要买保险就简单的多了，给员工买个意外卡就可以了，养老等保险就不用买了。在保险公司做一定要交保证金吗？还有前3年为什么之签保险代理人合同，不是都该签劳动合同吗都该签劳动合同吗？
2024-05-30 10:37:15
提问者: 未知
2020-12-26 我想知道对于经济补偿基数加班怎么算呀 《劳动合同法实施条例》第27条“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资...保险公司保证金退还 ...签订劳动合同必须交保险吗？
2024-05-30 11:45:53
提问者: 未知
《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。在遇到员工生病，工伤，生育的时候...劳动合作协议和劳动合同的区别
2024-05-30 13:09:00
提问者: 未知
聘用合同和劳动合copy同的区别有以下方面2113：1、适用范围不同。狭义5261劳动合同适用的4102主体为企业，聘用1653合同适用的范围主要为事业单位。2、**干预的程度不同。3、管理监督部门不同。事业单位和企业分别由**人事部和**对其进行宏观政策指导和监督。00:00 00:00 100%...劳动合同与劳动合同的认定
2024-05-30 18:33:09
提问者: 未知
依据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工作原因造成死亡的，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养...重庆嘉豪律师事务所 2分钟前回复： ...上班第一天要签劳动合同吗
2024-05-30 11:53:40
提问者: 未知
上班第一天要签劳动合同吗《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。