2018—12—14入职到现在没有签署劳动合同现在辞职能马上拿到工资么 
2024-05-16 03:32:34
提问者: 未知
你好 离职当日就应该结清薪资保险法第十六条规定的两年后不得解除合同是否适合一年期合同到期自动续期的险种
2024-05-16 17:44:50
提问者: 未知
保险法第十六条规定的两年后不得解除合同是否适合一年期合同到期自动续期的险种 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新...2018-12-16 17:36:03 ...天天基金网的14天定期宝到期后能不能拿回钱
2024-05-16 20:44:20
提问者: 未知
你说的14天定期宝对应的是工银14天理财债券发起基金， 该基金每14天为一个运作周期。每个运作期到期日，基金份额持有人可提出赎回申请。如果基金份额持有人在当期运作期到期日未申请赎回， 则自该运作期到期日下一工作日起该基金份额进入下一个运作期。所以，如果你想使用该资金，必须在该基金的开放日...认证机构管理办法第14条规定是什么?
2024-05-16 00:53:42
提问者: 未知
14、发现乘客遗失物品的，主动提醒和归还，无法归还的，及时自行送交或者通过网约车经营者送交**等部门；...那么非金融机构支付服务业务系统检测认证管理规定是怎么样的？...中华人民共和国劳动合同法第三十六条到第四十四条是什么规定
2024-05-16 11:33:15
提问者: 未知
《劳同法》 第三十 用人单位与劳动者协商一致，可以解动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三...合同法规定，可作废合同的条件是什么？
2024-05-16 15:23:14
提问者: 未知
合同没有作废一说。合同主要有是否有效、是否终止履行情形。合同的有效性在民法上有明确的规定:合同双方是否自愿（即有无威胁、胁迫等非自愿情形），合同内容是否本人真实意思表示，合同内容是否违法，合同的签订是否损害**利益、公共利益或他人利益、当事人对合同内容是否存在重大误解，等等。所谓终止履行，是指单方或双方同意终止合同履行，或者出现不可抗力等导致合同无法继续履行的法定情形。因此，审核合同的效力，要区分...离职后社保有什么规定
2024-05-16 19:25:10
提问者: 未知
大家如果想离职，还不想让自己的保险断开，那么个人能缴纳社保么?下面让小编给大家介绍一下吧。原单位报停为你缴纳社保费，办理增减缴费表(手续)，现在是网上申报。以个人办理参加社会养老保险...条例第14条新规是怎样的?
2024-05-16 00:52:28
提问者: 未知
对于重庆失业保险条例的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望...2014年新修订的《广东省失业保险条例》(下称《条例》)...条例实施细则第14条是怎样规定的?
2024-05-16 02:44:36
提问者: 未知
所以才出现了社会保险法实施细则了。那么关于基本养老保险方面社会. 发布部门:广东省** 发布文号:粤府令第58号《广东省社会工伤保险条例实施细则》已经2000年2.更多关于...矿业权交易规则第5条是怎么规定的?
2024-05-16 17:35:11
提问者: 未知
矿业权交易规则第5条是怎么规定的?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。