解除劳动合同的说辞 
2024-05-27 14:05:47
提问者: 未知
（一）人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度，尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度；（二）人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据；（三）通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的意见后作出处理决定，并将处理结果通知工会；（四）办理工作交接，由公司人事处安排相关员工办理工作交接；（五）结算薪...用工单位私自跟劳务派遣公司解除合同，双方并没有通知劳动者，并在解除合同后双方推脱责任不答应给予劳动者
2024-05-27 07:01:37
提问者: 未知
张法仁律师 回答数:22168条 好评数:467个 ...我在09年1月1日与股东签订了一份股份转让协议，他也不同意我的付 回答：这个需要看下您的合同先，目前依据你所说的，是可以不支付...解除劳动合同如何维权
2024-05-27 16:23:18
提问者: 未知
经济补偿按照你在你单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位自用工之日起...企业要解除劳动合同
2024-05-27 14:33:04
提问者: 未知
我能否诉中铁二局四公司此次职代会通过的决议无效?理由:此次职代会决大多数的职工代表不是由职工选举产生...有限公司的工会法人社团代表能代表全体职工股在股东大会上表决吗 ...解除劳动合同证明书如何写
2024-05-27 17:00:02
提问者: 未知
什么是解除劳动合同证明书？其实解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，有时会...试用期能否解除劳动合同
2024-05-27 21:16:29
提问者: 未知
试用期能否解除劳动合同试用期可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...解除劳动合同的情形有哪些
2024-05-27 01:46:41
提问者: 未知
一、单位可以解除劳动合同情形有哪些1、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;...单位违法解除劳动合同是否要赔偿双倍赔偿金？
2024-05-27 11:56:38
提问者: 未知
谢凯律师 山东保君律师事务所 咨询电话：186*2008 回答数：22 好评数：4 具体情况具体分析，建议电话或者面谈详细叙述为宜。...对方的行为违背金融、法律常识，是以放 1天前 ...单位解除劳动合同的条件及程序
2024-05-27 10:53:51
提问者: 未知
用人单位解除劳动合同可以在劳动者有过错，比如违反用人单位规章制度，兼职造成单位损失，劳动者违法等：企业经营困难，需要经济性裁员以维持企业生存以及和劳动者协商一致...单位擅自解除劳动合同劳动者该如何维权
2024-05-27 13:30:55
提问者: 未知
单位擅自解除劳动合同劳动者该如何维权单位擅自解除劳动合同很简单需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。