用人单位不给劳动者缴纳社会保险是否违法？ 
2024-05-26 04:41:48
提问者: 未知
用人单位不给劳动者缴纳社会保险是违法行为，因为这种行为不但侵害了职工的权益，而作为社会统筹基金的一部分，它还侵犯了社会公共利益。今后，当我们碰到这种情况的时候...劳动法2014对社会保险有哪些规定
2024-05-26 16:45:36
提问者: 未知
社会保险是由社会保险法规定的，而不是劳动法，劳动法仅要求用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，其他的没有细化，具体细化由社会保险法以及其相关的征缴规定等。申张正义团队为你解答单位没有为员工缴纳社会保险是否合法
2024-05-26 13:39:29
提问者: 未知
单位没有为员工缴纳社会保险是否合法 ...很多公司都不给员工缴纳社保，很多人都不知道，公司这样的做法合不合理，更不知道该怎么去应对，其实，华律小编告诉你：公司不给员工...举报用人单位未按规定足额缴纳社会保险，个人支付与否
2024-05-26 22:46:27
提问者: 未知
根据工伤保险条例之规定，工伤人员的赔偿（或叫补助金）的工资标准应以本人的实际收入为标准（计算核算方法法定明确了的）。由于用人单位降低了交费额（未按职工实际工资额缴纳工伤保险费），...用人单位必须为职工足额缴纳社会保险是劳动法中哪一条所规定的？
2024-05-26 03:42:32
提问者: 未知
展开全部《中华人民共和国劳动法》第九章第七十二条62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431353839规定。根据《中华人民共和国劳动法》： 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列...用人单位需要为劳务派遣的员工缴纳保险吗？
2024-05-26 08:46:02
提问者: 未知
用人单位应该当为劳务派遣的员工缴纳保险32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431336639，只要在劳务派遣协议里规定的是必须缴纳员工的社会保险。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。根据《中华人民...安全生产法规定:生产经营单位必须依法参加什么,为从业人员缴纳保险费
2024-05-26 21:27:37
提问者: 未知
安全生产法第四十三条规定，必须缴纳工伤保险。万一你的员工受伤了，没保险你赔不了。用人单位未为职工缴纳
2024-05-26 01:27:59
提问者: 未知
用人单位参加工伤保险并补缴应该缴纳的工伤保险费、滞纳...用人单位未给职工买保险的，职工工伤了而用人单位又没给工伤职工申报工伤，是否工伤职工半年康复后本人在去申报工伤...用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2024-05-26 04:57:10
提问者: 未知
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。关于“未依法为劳动者缴纳社会保险费”，从文义上理解，存在三种情形：情形一，用人单位从来未为劳动者缴纳社会保险费；情形二，用人单位未足额为劳动者缴纳社会保险费；情形三，用人单位未及时为劳动者缴纳社会保险费。那么是否在这三种情形下，劳动者与用人单位解除劳动合同，...用人单位应该为劳动者依法缴纳哪些保险？
2024-05-26 00:32:37
提问者: 未知
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