用人单位违反劳动合同法的案例

Zoe 2024-06-05 09:59:00
最佳回答
宋某气愤离开学校,在试用期内,而在试用期即将结束时,学校违反劳动合同法,处以2000元以上,要么再延长一个月 试用期 用人单位违反劳动合同法的典型案例【案情介绍】宋某... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 用人单位解除劳动合同如何赔偿
    • 2024-06-05 05:08:44
    • 提问者: 未知
    用人单位解除劳动合同如何赔偿《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第...
  • 违反劳动合同法行政处罚办法
    • 2024-06-05 01:35:12
    • 提问者: 未知
    【为您推荐】罗湖区律师 彭州市律师 铜山区律师 荣县律师 泰和县律师 赫山区律师 涪陵区律师 ...第十五条 用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的,应责令限期改正;...
  • 对劳务派遣单位不给其派遣人员依法缴五险一金是否违反劳动法规?
    • 2024-06-05 18:21:00
    • 提问者: 未知
    对劳务派遣单位不给其派遣人员依法缴五险一金是否违反劳动法规?首先,坤鹏论可以负责任,非常明确地说出答案:用人单位未给职工缴纳社会保险属违法行为!即使是员工签署自愿放弃社保申请书,不...
  • 企业没有给员工买社保违反《劳动合同法》哪一条?
    • 2024-06-05 09:49:53
    • 提问者: 未知
    第一点确,不是公司给你买,社保是一项**强制行用人单位必须的,你提的问题应为公司未给你缴纳社保而不是买。第二点就是还要确定你是否与用人单位签订了劳动合同,如果签定了,签订的起始日期是否为你试用期的起始日期,若劳动合同的起始日期为你转正的日期,那么你就无从告起了.. 第三点就是如果在你的试用期期间和公司只签订了一个用工协议规定了用工日期(即你的试用期但是在协议中没有说明是试用期的),公司是可以不为你...
  • 用人单位不与劳动者签订劳动合同
    • 2024-06-05 02:03:25
    • 提问者: 未知
    要求签订劳动合同,并主张双倍工资!可通过劳动监察大队及劳动仲裁维权
  • 后来用人单位跟我解除了劳动关系,我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系
    • 2024-06-05 08:39:40
    • 提问者: 未知
    你好,我想咨询一下,我是一名派遣工,因为用工单位对我有不公平的待遇,我向用工单位递交了辞职申请,后来用人单位跟我解除了劳动关系,我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系
  • 劳动合同案例
    • 2024-06-05 02:58:27
    • 提问者: 未知
    典型案例 李小姐系某 ...灵活就业人员养老保险 城乡居民养老保险 养老保险个人缴纳比例 商业养老保险 养老保险查询个人账户 农村养老保险 养老保险要交多少年 养老保险查询 ...
  • 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,能否申请失业金
    • 2024-06-05 19:07:14
    • 提问者: 未知
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按...合法有效的劳动规章制度对于用人单位而言是极其重要的,除了可以充分发挥劳动者的积极性,提高劳动生产率,提高企业...
  • 用人单位给上了保险,但是没有签定劳动合同合法吗
    • 2024-06-05 20:58:13
    • 提问者: 未知
    一、根据劳2113动合同法和社会保险法的相关规定,用人5261单位和劳动者从用工4102之日起建立劳动1653关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八...
  • 我是一名银行工作人员,于2016年被单位责令下岗收贷,没有解除劳动合同银行是否违反劳动合法权益?
    • 2024-06-05 02:20:48
    • 提问者: 未知
    我是一名银行工作人员,于2016年被单位责令下岗收贷,没有解除劳动合同,银行每年应该给本人缴纳五险一金,据悉查证...我在公司工作12年,公司现在要外包,面临被解除劳动合同...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。