沧州兴荣劳务派遣服务有限公司招聘信息,沧州兴荣劳务派遣服务有限公司怎么样？ 
2024-05-30 17:27:47
提问者: 未知
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2024-05-30 06:14:09
提问者: 未知
1、收到劳务费，开具** 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社62616964757a686964616fe78988e69d8331333366303130保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保(企业交纳部分)其他应付款-住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的...劳动密集型的拟上市公司，劳务派遣，可行吗?
2024-05-30 01:14:01
提问者: 未知
劳务派遣没问题，不是派遣比例的问题，关键是的用工形式是不是符合行业特点，是不是绝大部分都需要短期工种，派遣工种对公司生产经营的岗位重要性，没有派遣工的风险如何避免，用工的周期是多长，等等！ 查看原帖>>劳务派遣工比例是多少?劳务派遣公司经营的准则有哪些?
2024-05-30 02:51:58
提问者: 未知
但是在劳务派遣暂行规定中限制了公司进行劳务派遣人员的比例，那么劳务派遣工比例是多少呢，法律是如何规定的，请阅读下面的...也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资...新公司劳务派遣超过10%超过比例
2024-05-30 13:56:37
提问者: 未知
新的劳务派遣规定是要求在两年之内，劳务派遣不得超过总用工人数的10%，即在2016年4月1日之前，超过这个比例都不违法。超过10%比例部分的派遣人员，绝对不会转为正式员工的，大多数用工单位都会采用业务外包、转包、协作等方式规避风险。对于劳动者来说，是被动的，是弱势，只能干瞪眼。沈阳瑞信达劳务派遣有限公司怎么样？
2024-05-30 23:13:21
提问者: 未知
简介：沈阳瑞信达劳务派遣有限公司是经沈阳市工商管理局批准，具备各类劳务人力资源的专业劳务派遣服务机构。专业为跨国公司及优秀的本土企业提供各类劳务资源派遣、劳务外包、劳务开发与引进、校企合作、劳动政策法律法规咨询、实习生、毕业生安置及综合后勤等专业、系统、有效的劳务资源管理服务。信达劳务派遣服务覆盖的行业有：it、通信、房地产、半导体、汽车、电子、机械、金融、家电、能源、医药、制造、连锁商贸、呼叫中...2017年10月初**公司通知我们更换劳务派遣公司和新的某某劳务派遣公司签订劳务合同。解除《终止》劳
2024-05-30 11:09:10
提问者: 未知
我们是从2010年和黑河市市某某劳务派遣公司签订的劳动合同，用工单位是某某**公司，2017年10月初**公司通知我们更换劳务派遣公司和新的某某劳务派遣公司签订劳务合同。...劳务派遣公司的盈利模式是什么？
2024-05-30 13:28:21
提问者: 未知
比如：家政，保洁，保安这些行业，你派出去的员工有可能直接和雇主谈**，把你派遣公司抛开，这样还…劳务派遣公司账务处理
2024-05-30 11:02:57
提问者: 未知
1、根据财税[2003]16号规定：“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等...上海智投劳务派遣有限公司怎么样？
2024-05-30 20:53:52
提问者: 未知
简介：上海智投劳务派遣有限公司成立于2012年08月13日，主要经营范围为为国内企业提供劳务派遣服务，人才咨询（不得从事人才中介、职业中介）、企业管理咨询（以上咨询不得从事经纪）、物业管理等。法定代表人：汪道传成立时间：2012-08-13注册资本：200万人民币工商注册号：310110000602540企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）公司地址：上海市杨浦区营口路588号907...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。