公共管理与公共行政的联系与区别 
2024-05-23 17:43:51
提问者: 未知
1、公共管理，是运用管理学、**学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织，尤其是**组织的管理活动及其规律的学科群体系。2、行政管理又称行政学，也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究**对社会进行有效管理规律的科学，是**公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。3、行政管理与公共管理的联系与区别a．公共管理学的研究领域包括作为纯粹的公共部门的**组织及其研究规律问题，还应包括第三部门的管理及...**与**的区别是什么？
2024-05-23 12:45:22
提问者: 未知
还有社会组织、议事和立法机构（欧美**的...董事长就好比元首和议长（有决策拍板权的议长），董事会就好比议会，总经理或者总裁、ceo就好比****，董事长和董事会可以...公司法人与董事的区别有哪些
2024-05-23 10:03:03
提问者: 未知
由此可见，法人是组织而不是个人，将公司的董事长或总裁或总经理称为“法人”是错误的。法定代表人是依法代表法人行使职权的主要负责人，它与 法人代表 是一个意思，所以...请问教育局人事科与人事局的区别?
2024-05-23 21:06:17
提问者: 未知
教育局人事科和人事局怎么能放在一起谈论呢？首先教育局的人事科，是教育局的内设科室，其只能最多也就是教育系统内部的人事调动的研究和报批，你一大学毕业生要纳入事业编制，他一小小科室哪来这么大的权力！其次再和你说说人事局，人事局是**部门，和教育局是同一级别的，他的权限是整个管辖区域内所有行政部门和事业单位的人事调动，新增人员纳编（例如公务员和事业单位的招考）以及办理在编人员的**、辞职等事项。你说说看...人事行政部和人事部的区别是什么？
2024-05-23 19:15:22
提问者: 未知
大的行政呢，主要是包括办公室日常管理工作，人事管理工作等等。人事只是行政中的一部分，这样的企业可能把人事归入行政部进行管理。但大的企业会直接设立人事部而与行政部分开，两个是独立的部门。人事部负责员工的管理，而行政部负责公司日常管理，一个管人，一个管事。行政人事主要职责：1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；...个人合伙与商事合伙的区别
2024-05-23 01:35:36
提问者: 未知
所谓“合伙”，从学理和...而商事合伙则是依法在**境内设立的由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。本.财政政策与货币政策的区别
2024-05-23 00:08:36
提问者: 未知
政包括**采税收政策等。如果是扩张性财政政策则体现为**增加采购和。货币政策包括央行公开市场操作，改变再贴现率和法定存款准备金率等。如果是扩张性货币政策，现为市场中收购债券，降低再贴现率和准备金率。财政政政策最初冲击的是商品市场，货币政策最初冲击的是资本市场。这是二者的区别之处。然而由于各个市场都是相通的，通过改变利率和总需求，二者都可以达到宏观经济政策目的。当一国利率过低时，市场预期利率会升高，...行政审批权利下放与委托的区别
2024-05-23 21:55:45
提问者: 未知
1. 各区（县级市）发展改革局依法直接实施下放事项，独立承担相关法律责任。1. 各区（县级市）发展改革局依法直接实施下放事项，独立承担相关法律责任。 2. 为及时掌握各区（县级市）实施直接下放事项信息，各区（县级市）发展改革局每半年应向市发展改革委报送实施事项的统计数据。3. 关于**投资项目审批事项。对市、区（县级市）财政出资各占50%的，除需全市综合平衡的项目外，由区（县级市）发展改革局审批；...人力资源与人事部经理的区别？
2024-05-23 22:32:17
提问者: 未知
人力资源与人事部经理的区别如下： 1、工作的性质不同 人事部经理属于行政管理的范畴，主要是一些事务性的工作。人事部经理负责招待领导的决策。而人力资源管理则包含战略性的工作和事务性的工作。吸纳和开发人力资源成为人力资源管理工作的重中之重。人力资源管理部门既是人事行政管理的办事...**回购与**采购区别
2024-05-23 12:56:13
提问者: 未知
**回购与**采购的区别主要在于定义e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333431353939和购买的物资形式不同，分别是： 一、定义 1、**回购：指**在向一方提供机器设备或技术或给予批准的同时，承诺购买一定数量的由该项机器设备或技术生产出来的产品或设施；2、**采购：指**因...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。