财务管理计算题 
2024-05-31 15:12:20
提问者: 未知
31题的第一小题求的是即付年金的现值p=a*[(p/a,i,n-1)+1]p=20*(5.7590+1)p=135.18万元财务管理计算题
2024-05-31 06:13:31
提问者: 未知
某公司拟为某大型投资项目筹资10亿元.经董事会决策并报股东大会批准后,该项目的融资方案最终确定为...2、上市融资,拟上市发行股票融资7亿元（发行1亿股,每股发行价格为7元）....人力资源管理论文？
2024-05-31 03:42:43
提问者: 未知
夜大写论文。。。求指导题目和提纲财务管理计算题
2024-05-31 18:47:52
提问者: 未知
1.甲项目的预期收益率的期望值=0.2*100%0.5*40%0.3*（-60%）=22% 乙项目的预期收益率的期望值=0.2*80%0.5*40%0.3*（-20%）=30% 甲项目的标准差=37.83% 乙项目的标准差=36.06% 甲项目的标准离差率=37.83%22%1.72 乙项目的标准离差率=36.06%30%1.20 2.风险价值系数这个没听说过是什么,是不是题目写错啦?会计和人力资源管理哪个专业更有前景
2024-05-31 20:34:05
提问者: 未知
财务2113管理专业就业方向： 会计、5261出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财4102务助理、财务经理、预算专员、成本1653会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。财务管理专业就业前景： 如今...人力资源管理(一)试题及答案
2024-05-31 23:43:58
提问者: 未知
您好 楼主很高兴看见了您的问题虽然我无法正确的回答您的问题但是我的回答能给您几点提示1 游戏中遇到了疑问可以先去看看游戏帮助2 当自己实在无法解决时可以求助资深玩家其实 很多难题都是完全可以自己解决的当您自己解决问题时是不是很有成就感。同时我也深信楼主的智慧祝您能早日找到问题答案！希望我的回答也能够帮到您！祝您好运。谢谢采纳 ！行政管理 人力资源管理
2024-05-31 15:53:45
提问者: 未知
人力资源和行政管理工作规划（草案）一、组织结构待定部门配置待定行政人事部设置行政人事部四部分职能：总经理助理：协助总/副总经理完善公司发展战略，制定企业经营战略和人力资源招聘任用机制，推动各部门工作衔接和协调发展。办公室：服务于总/副总经理，文件收发和传达，组织会议，客户接待。人力资源：人资规划、招聘、培训、绩效考核、劳动关系和薪酬管理六大模块管理与操作。行政：公司管理制度贯彻执行，内务外联事务办...计算 财务管理的计算题
2024-05-31 01:01:45
提问者: 未知
（3）负债按12%的利率向银行借入长期借款。要求： （1）按目标资本结构确定新筹资本的加权平均资本成本；（2）计算一年后此公司的财务杠杆系数 扫码下载作业帮 拍照搜题一...绩效管理在人力资源管理中的作用
2024-05-31 11:40:20
提问者: 未知
摘要：随着时代的发展，企业之间的竞争不单单只是产品上的竞争，而是上升到另一种高度，那便是管理上的竞争，而管理上的竞争，归根结底也是人力资源的竞争。人力资源管理贯穿到企业的各个部门，管理到到位与否，直接关系到企业的目标是否可以完美的实现。关键词：现代企业；人力资源；绩效管理随着我国社会经济现代化发展步伐的不断加快，各类企业在我国已经取得了一定的发展成效，西方先进的企业管理制度也开始被应用，并逐渐在各...人力资源管理师的薪资待遇
2024-05-31 20:34:53
提问者: 未知
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。