劳资纠纷 
2024-05-21 07:31:56
提问者: 未知
我于2007年9月到厦门马垅一家台资制衣公司做生产线助理，辛辛苦苦做了三年，现在年底公司逼我辞职，不想付我们年终奖和工龄奖。站在我们的角度我很不能理解，因为他给我们的工资报酬没有按照...劳动纠纷
2024-05-21 05:34:47
提问者: 未知
劳动纠纷可到仲裁局解决债务纠纷
2024-05-21 23:40:30
提问者: 未知
可以告诉您**方式。欢迎电话垂询。涉外劳务派遣纠纷怎么处理
2024-05-21 14:17:27
提问者: 未知
涉外劳务派遣纠纷怎么处理 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动纠纷
2024-05-21 03:28:16
提问者: 未知
原则上，合同成立并生效后，合同各方当按合同中的约定履行各自的义务，如果一方先行存在违约行为，那么未违约方可以要求违约方承担违约责任。劳动纠纷问题咨询
2024-05-21 18:52:17
提问者: 未知
能得分红。 股份有限公司的股份依据不同的标准，可以划分为不同的种类：第一，普通股和优先股。(1)普通股股东有权在公司提取完毕公积金、公益金以及支付了优先股股利后，参与公司的盈余分配，其股利不固定。公司终止清算时，普通股股东在优先股股东之后取得公司剩余财产。普通股股东有出席或委托代理人出席股东大会并行使表决权的权利。(2)优先股股东在公司盈余或剩余财产的分配上享有比普通股股东优先的权利。如优先股的...劳动纠纷
2024-05-21 21:19:47
提问者: 未知
应按实际发的工资计算，如需进一步帮助可与我联系。劳动纠纷
2024-05-21 18:28:02
提问者: 未知
厦门公司劳动合同地址就写了厦门市,现在要把我们从海沧调往岛内上班,待遇不变。这样合法吗?劳动纠纷
2024-05-21 06:37:19
提问者: 未知
因单位未签劳动合同，你可主张至少11个月的双倍工资赔偿及补交社会保险,协商不成完全可以主张劳动仲裁，可委托律师处理，如还有疑问可电话咨询详谈.13618667212,李皓律师。劳动纠纷的问题
2024-05-21 11:24:25
提问者: 未知
别想那么多了，没有那么多废话，如果你和单位没有欠账等等经济问题那他就没有什么法律途径可走。没签劳动合同、不办理保险，你提前3天通知单位就可以走人了，不存在批准不批准的问题。建议：给单位打电话说清楚，问问到底让交接什么东西，如果对方是在无理取闹的话，不理他就是了。如果确实有东西要交接最好去一下，买卖不成仁义在啊特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。