怎样看待公司员工接私活?

我叫何丑丑い 2024-05-25 04:33:37
最佳回答
在管理体力劳动者的时候,我们很容易限制员工接私活,比如规定员工午休最多60分钟,去洗手间不能超过30分钟,工作时间禁止接打...不能作为在公司利用公司资源干私活的理由。... 20210311
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