目标企业管理层一般采用哪些方式来阻止投标方恶意收购?目标企业的股东如何从他们管理层的防御策略中获利

阿n孝 2024-05-19 12:02:41
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资本已经成为市场竞争中重要局者,但是资本是善是恶真的很料,既有正向的赋能,但是如果是竞争对手或者市场投机者,那资本就变成了恶意和所谓的“野蛮人”,那么目标企业经营管理层该采取哪些措施阻止恶意收购呢?1、搬救兵–白衣骑士策略,是指拉来一个关系密切的企业与恶意收购方竞争,抬高价格让其知难而退;2、搬救兵–寻求**政策支持,目标企业被恶意收购后很可能出现企业经营动荡和裁员等影响社会安定的要素,**对这类搞坏市场行业的情况也是非常寄回的,不排除**相关政策阻止收购,之前宝能想控制万科,最后有关部门出手大家都知道结局如何了;3、自救–焦土计划,这是一种自残策略,目标公司大量举债或高价收购无用资产,搞乱财务结构,吓走收购方,这个不到万不得已不建议这么做;4、自救–毒丸计划,通过给予股东特权恶心收购方,如果收购方坚持收购,其他股东就有权低价买入股票,稀释收购方的股权;5、自救–驱鲨剂条款,用限制每年董事变动比例的方式,让收购方即使收购成功,也无法迅速控制公司。;6、自救–降落伞策略,通过增加解聘费,增加收购方未来更换高层的成本,这样收购完成后想要换掉原来的管理层需要付出巨大的成本,让收购方望而退却;7、转守为攻–帕克曼防御术,目标企业不想被收就主动出手收了收购方,不过这招的前提是目标企业要很有钱,当年保时捷恶意收购大众,大众正是趁保时捷资金告急反扑,反收购了保时捷,用的就是这招!这些策略既可单独使用也能组合出击,要看具体情况来定。至于股东如何从管理层的防御政策中获利,这可是伪命题,因为并不是所有股东都和管理层一条心,他们只想逐利,被收购说不定还能抬高股价他们正好可以赚一笔,所以有些股东还会建议管理层接受收购,所以能在防御中实现获利最好,但是要认清哪些重要股东是站哪一方的,要说明利害关系,争取到他们的支持,这才能在长远经营中实现更大的获利! 20210311
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