如何看待股东和经营者关系?
作为80后的一代,这种切身感觉更为深刻,就如同与自己的父亲相处一般.两代人之间难免代沟股东追求自身利益最大化,而经营者则希望让企业在持续的发展中延续自己的梦想价值观不同而已;两代人总是争吵不休父亲盛怒之下可以赏你几个耳光,儿子一气之下甚至可以离家出走不知多少风险投资最终不得悄然撤离,不知多少ceo挥泪辞职家门不幸,企业悲哀但两代人是可以走到一起,坐下来,好好地聊一聊,进行坦诚的沟通.为父亲斟上一杯酒拿出你的商业计划书高谈阔论,畅享梦想父亲也会动容因为在父亲心中儿子永远流着他的血承载着他的梦不管他对儿子多么严格,甚至残忍在儿子需要帮助的时候总会见到父亲的身影儿子也离不开老子需要老子的人生阅历去不断修正自己的项目需要老子的风险资金去飞速发展自己需要老子不断地在身边鞭策自己前行老子应该理解儿子儿子应该尊重老子良好的沟通正是股东与经营者之间父子之爱的体现情同父子共患难,共梦想老子应该相信:虎父无犬子儿子应该明白:老子吃的盐比你喝的水都多如何正确处理经营者与股东的关系就是父子间的博弈就是做父亲的如何让激情再一次注入日渐衰老的思想做儿子的如何变得更为理性,逐渐成熟上阵父子兵,在商场上,股东与经营者正当如此 20210311