企业核心价值观对于企业发展的影响

我最喜欢你呀 2024-05-16 05:46:52
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企业核心价值观是企业文化理论的内容。它主要通过导向企业战略、强化企业沟通、加大教育培训、提升企业凝聚力以及提升产品品牌价值等发生作用。企业文化分为4个层次内容:理念体系、行为体系、制度体系、表层体系。理念体系分为3个层次:战略层(dna)定位企业在市场中的角色,价值观层定位企业竞争策略与原则(即企业靠什么在竞争中取胜),执行层定位企业各个方面的原则和价值取向,比如人才观、安全观、市场观、技术观等等,其中前两个层面可以称之为核心价值观(体系)。国内外企业文化研究表明,企业核心价值观对于企业经营发展有着重大影响力,优秀的百年企业几乎都有着优秀的企业文化基因。一般来讲,构建有效的企业价值观,有利于构建清晰的战略规划,激励干部员工共同奋斗,帮助企业和员工共同成长,促进企业内部沟通顺畅,提升企业核心竞争力。文化管理是企业管理发展的必然趋势,是适应新时期企业转型升级的战略任务、适应员工多样化追求和选择的必然要求。一个企业,不可能在价值观长期缺位的情况下仍然健康发展。随着企业的发展,今后,领导和管理企业文化是各层次管理者必备的核心领导力之一。 20210311
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