劳动合同法的经济补偿问题

晴川 2024-05-11 15:30:42
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合同未到期的情况下,单位解除劳动合同的,应当按其工作年限支付经济补偿,08年前后分段计算,根据你朋友的情况,单位应付五个月工资的经济补偿.合同到期的情况下,单位不同意续签的,应当支付相当于... 20210311
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