工伤保险的缴纳标准是多少 
2024-05-27 15:39:17
提问者: 未知
**劳社部发[2003]29号文件规定：根据不同行业的工伤风险程度，实行三种不同的工伤保险缴费率。风险较小的一类行业基准费率为用人单位职工工资总额的0.5%；风险中等的二类行业基准费率为用人单位职工工资总额的1%；风险较大的三类行业基准费率为用人单位职工工资总额的2%。 一类行业，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；二类、三类行业初次缴费按行业基准费率确定，以后由工伤保险经办机构根据用人单位工...公司为员工缴纳社保，比例是多少？
2024-05-27 12:28:56
提问者: 未知
单养老：20％；失业：1％；工伤：0.3％～1.9％，按范围危险程度确定；医疗：10％；生育：0.8％；住房：12％。个人：养老：8％；失业：0.2％；工伤：无；医疗：2％＋3元；生无；住房：12％。工资8000，公司社保公积金医保都是按照2017年北京最低标准给缴纳的公司有没有违反规定
2024-05-27 05:11:42
提问者: 未知
违反了单位未给员工缴纳社保如何处罚
2024-05-27 07:34:59
提问者: 未知
一、单位未给员工缴纳社保如何处罚用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍不缴纳的...员工自己在异地缴纳社保，公司会有什么风险？
2024-05-27 04:54:53
提问者: 未知
如果员工在异地是因为有单位缴纳社保，由员工提供缴纳社保的社保局出具的缴纳明细，留单位备案后，单位可以不缴纳社保。如果员工在异地是个人参保缴纳社保，公司会因为未及时给在职本单位职工办理社保而要承担给职工补交社保、缴纳滞纳金、并且由社保部门罚款的处罚。《社会保险法》 第四条 ...单位给员工购买社保的标准？
2024-05-27 08:56:37
提问者: 未知
单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1%左右，个人补交 生育，单位0.8%左右，个人不交 没有全国统一的交费比例，具体比例各地略有不同，个人全部...员工离职当月公司应不应该缴纳社保
2024-05-27 06:37:47
提问者: 未知
员工因**或是休假等问题打算从单位离职，也提前跟单位打了申请，就打算做完这个月就离职了。在工作的时候单位是要给员工购买社保，一旦确定了员工离职的消息，那么，员工离职当月，公司应...员工愿意缴纳保险公司未缴纳保险的怎么办
2024-05-27 06:09:41
提问者: 未知
咨询专题 保险公司 45622 保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所...公司所缴纳的员工社会保险怎么入账
2024-05-27 14:16:12
提问者: 未知
保险金的处理 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在...员工离职社保怎么缴纳呢
2024-05-27 08:47:57
提问者: 未知
1员工离职后，携带**和劳动合同到就业服务中心办理再就业优惠证；2再去社保局以个人名义办理医疗保险进行参保；3但是，若是自己主动离职的是无法申请失业金，只有非本人意愿中断才可以。end特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。