工伤赔偿,社保缴费工资比实际工资低怎么办?

淮北小哥 2024-05-29 14:05:35
最佳回答
**有规定社保必须足额交,意思就是要按员工除加班费外的实发工资为缴费工资,但最低不低于社平工资的60%,最高不得高于社平工资的300%,在这个上下限内未按员工实发工资缴纳社保的,就存在员工日后主张仲裁补交社保的劳资纠纷的风险。现在公司可以与员工通过协商的方式,将其中的差额也就是... 20210311
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