你面试时最奇葩的经历是什么?

柠檬茶 2024-05-24 20:17:54
最佳回答
前阵子任性裸辞,找工作尝到了心酸。这周唯一一家面试,这经历真是前所未有的酸爽,瞬间感觉之前遇到的公司都太友好太正式,自己何德何能如此受重视。大约下午五六点,接到一个电话,让过去面试,是用人部门负责人直接打的,后面会让hr发短信通知,就是先确定时间。听名字很陌生,我确定自己没主动投递过简历。用人部门都直接打电话了,想必招人挺着急,我答应了。很快收到一条系统发出的短信,地址就在科技园区,居然离家不远,三公里之内!我就心动了。到这里的时候一切都还正常。网上搜索了一下这家公司,嗯,很多正面搜素结果,都有一些正式的新闻媒体称之为行业独角兽了。但自己的工作经历跟这个行业没有什么交集,刚才通知的电话也解释过这个问题。其实也能理解,公司垂直领域深耕还有点成绩之后,也想横向扩展副业,显得更加庞大,你有我也要有的心情能理解。第二天就去面试了。前台姑娘对面试的人有点冷。扫码签到,不知道什么原因扫不出来。这可不太符合科技公司的风格。我的信号是满格的,但跟前台说可能是信号不好,她不知道怎么解决。我自己打短信里的联系电话告知联系人我到了。电话那头让我在前台坐着,面试官们这会在开会,比较忙。十五分钟之后,我被领到了二楼。十五分钟还不错,一个小时的都等过。果然是想拓展副业,虽然其中一个面试官说日后会把这个副业跟主业打通,毕竟副业是几乎每一个行业都可以渗透的领域。凭我多年的经验判断,后面半句很正确,前面半句纯属瞎扯。当然了,承认自己是创业团队是真的。面试官只是为了面子不想承认这就是个副业,在忽悠别人的同时也在**自己。这也很正常。两个面试官都是同行,大家有很多共同经历,一切都很融洽,经常性内向怕生的我居然放得很开,状态不错。一个小时之后,我就愉快地下线。回去等通知。到这里的时候一切也都还正常。一天之后,晚上9点多,酒足饭饱的我想起了手机,发现有个新的朋友待验证。验证发起不到一个小时。今天面试那家公司的hr。这个点,我到底回不回呢?hr都能到**点,加班看来不是一点点严重。先同意,什么也不回。第二天,hr来消息,问什么时间能做个电话沟通。于是电话了解基本情况。我昨天都已经说了的又说了一遍。还在问我婚姻状态。我未婚。hr非常惊讶地啊了一声,然后是一阵沉默,至少五秒。用人单位就怕未婚未育的育龄女性我可以理解,你不录取就好,但是你这么惊讶就不恰当了。我年纪是有点大了,但从没见过这么大惊小怪的!银行、公积金、**户籍科……这些地方的工作人员看我**看到我婚姻状况,别说这种惊讶的"a”之后的停顿了,人家脸上表情都不带变化。我没有说一句话,平静等待他继续问。毕竟裸辞的时候充分考虑过这个问题了,肯定会受影响,但还是心存希望。这hr太不专业,昨天连个面试官已经亲口问过婚姻状况了,因为他们找不到系统我什么都没填。还不是因为你们扫码签到时出故障,我填不上。我也明确回答,没有结婚的打算。在压下了自己的惊讶之后,hr开始问薪资。最后说薪资的问题要跟昨天下午的面试官再确认下,还补充说应该问题不大,后面应该就是offer流程,电话就挂掉了。其实薪资昨天面试官也问了,我也明确说出了期望值。说实话,我还是很期待的,有能引起共鸣的同行。不,共鸣算个球,主要是离家近啊,以前都起早摸黑还得加班,公交堵到吐,地铁挤到窒息。不过在hr那个意味深长的“a”之后,我已经把期待从心里抹掉了。还是到了晚上9点之后,hr又来微信了。咦,难道还不嫌弃我未婚未育?难道真要发offer?想得太美了,说还是要面试下产品部门负责人。哦,明白了,可能是hr自己找的人,含着泪也要让她走完整个面试流程。好的,反正离家不远,去就去,练练口才也好,何况是部门的领导。于是hr又通过系统发了一个面试短信通知。这次地址不是之前的,但也不远。hr说他们有两个办公地点。过了一阵子,hr又来消息,说不好意思,需要改下时间,提前一小时,因为领导临时有会。好的,没问题。又过了一阵子,hr又来消息,不好意思,领导行程有变,地点要改一下,还是在一面时的地址。好的,将准时到达。这时候,已经快十一点了。这家hr忙到深夜发面试通知,真是非常非常少见,有点怀疑这是个假hr真程序员。又或者这个岗位真的缺人。一般单位,哪怕再忙,也尽量在上班时间通知面试,免得暴露加班本性。人事部门都忙到11点的创业的团队。二面开始。这真的是名不虚传的领导。身段短小丰腴,容光焕发。就是,嗯,很忙很忙。一坐下,先自我介绍。我刚开口,领导拿起了手机,示意我暂停,他要接电话。我肯定要停下来的。接下来,一个小时的面试过程,领导接听电话不记得多少次,因为数了5次后我就懒得计数了,不想记录别人高傲的忙碌。还离开面试现场两次,一次是接电话,一次是旁边走过一个人,说什么东西到了,两人一块下楼去取。这待遇真的前所未有!n次被打断,我都不记得在他说继续讲的时候是不是连接之前未完成的内容。反正我也不在乎了。他d**s了n次我前公司的业务,说你们也没什么优势,都是市场上已有的东西,凭什么业务没被人抢。我说公司不大,但是很坚持服务理念,问题响应速度也快,这种响应流程是大公司很难做到的。他自然不满意这种回答。还打击我那时候的岗位价值和意义,说他不明白这些早该想到的怎么都需要事后补救。**一个刚开始搞副业的创业团队,d**s一家业务成熟且业内颇有口碑的公司。可能你之前有过很辉煌的职业经历,是哪个大厂请来的大神,但是一旦离开所依托的**,还是请你多掂量掂量自己。瞬间发现此刻比任何时候都爱维护前公司声誉。反正我也没什么期待了,也别指望我会告诉你前公司业务并没那么容易被同行抢的理解。离家近也无济于事,后半个小时我几乎开启瞎聊模式,因为完全不在乎。领导还问为什么对他们公司感兴趣。没有这回事,我没投简历,是你们直接搜索我的,对你们独角兽的概念一无所知。领导果然随机,对啊,对我们一无所知凭你多年行业经验还想选择我们,你不觉得有风险吗?我自己说的感兴趣,真是流泪也要把他说圆满,不能说离家近吧,只好说风险与机遇并存。那凭你多年的经验说说机遇在哪里?领导穷追不舍。我又把假大空一套再起重申了一遍。但是到最后,领导居然逐渐露出有些满意的笑容是怎么回事?也许有人就是吃假大空这一套?不管怎么样,接电话收快递屡屡打断面试这种态度,再大的领导我似乎也不能理解。再想想还有一个活成程序员模样的hr,晚上都会做噩梦。最后他问,前边面试官后边给你什么安排没有?没有。他说他打电话问下。好,再见。突然有个不切实际的大胆想法,万一这家公司给offer呢?要是我接受了,才是最大的奇葩。自己是不是奇葩,我也很好奇,拭目以待。真的来offer了,肿么办?加班多肯定了,没食堂,不喜欢外卖,又没时间做饭,薪水跟前公司差不多但是其他条件差老远……今天刚发offer,催明天回复…… 周五有一个看起来高大上的公司要面试…… 凌乱中 20210311
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