私人企业倒闭后员工工资怎么办？ 
2024-05-26 10:46:13
提问者: 未知
在我国长三角和珠三角地区，聚集了大量私人企业，这些企业抗风险能力低，经营不良时就面临倒闭的风险。私人企业倒闭后员工最担心的就是 ...下面就由律图小编给大家讲解下吧。...员工离职的原因有哪些？
2024-05-26 14:43:17
提问者: 未知
在职场中，员工离职是一种常见的现象。分析各种离职的原因，主要有两种：一种是企业持续发展升级，员工无法跟上企业发展的步伐，所以被企业主动淘汰的；一种是员工因为个人发展需要，或者因为...的，工作三年单位离职后自己交的
2024-05-26 15:32:43
提问者: 未知
企业按当地水平10%调整 基础养老金标准达75元，具体见如下. 在农村家庭也是可以购买养老保险的，还可以购买医疗保险，这个...失地农民养老保险新政策，失地农民可以享受养老。...申请离职不批准，说如果自动离职不发工资
2024-05-26 02:13:26
提问者: 未知
竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任...当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的，劳动者也可以要求经济...公司拖欠离职员工的工资该怎么办
2024-05-26 00:22:25
提问者: 未知
你好，如果员工经过多次协商和追62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365656633讨，依然没有结果，那么就应该向劳动行政部门申诉或者去**申请支付令。下面整理一些相关法律法规，看看拖欠离职员工工资因当怎么处理,又应该走那些法律途径，要回自己应得的工资，希望能够帮助到你。拖欠...银行员工想辞职，单位不批怎么办
2024-05-26 00:32:00
提问者: 未知
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：...私人打工单位不承认工作过怎么办
2024-05-26 06:59:55
提问者: 未知
许多用人单位在有关劳动者个人切身利益或在打官司应诉过程中都会否认和劳动者存在劳动关系。根据举证责任的分配原则,劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任，如果不能提供有效证据证明劳动关系的存续，劳动者将在维权时陷入被动局面。为了避免这种情况的发生，法官建议劳动者应做到:1、入职时要求签订。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订,可以在过程中有效维护劳动者的权益，入职...员工离职后提出要继续在单位上
2024-05-26 00:36:48
提问者: 未知
员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房...在生活中，我们可能会遇到员工离职的情况，通常情况下员工离职，可能会和公司发生一些小摩擦，那个员工如果是主动提出...员工离职后占有用人单位财物不归还，怎么办
2024-05-26 04:23:22
提问者: 未知
一般来说，对于离职员工以各种理由占有单位的财产，属于非法占有行为，公司可以通过法律途径维护自身权益，如有必要，可以提起劳动仲裁、**诉讼，通过法律途径解决。1、首先在工作交接内容上应有约定，没有双方约定则很难要求职工履行所谓的后合同义务。2、假设在约定上不存在争议，则可以认为员工在劳动关系存续期间应当妥善保管所占有的用人单位的财物，在劳动关系解除或终止后，应当主动将财物返还。3、员工以各种理由占有...国企单位把我调离原岗位，我不想去怎么办
2024-05-26 07:03:10
提问者: 未知
1、根据劳动法，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，**不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。