企业对于风险进行管理时，不能一蹴而就，而是要有长期管理的思维，也就是需要对风险进行持 
2024-05-13 15:20:32
提问者: 未知
参**：a,b,c,d解析：本题考核持续监察的相关内容。企业对风险进行持续监察，可以从三个方面考虑：(1)战略层面；(2)战术层面；(3)运营层面。选项a、b属于战略层面的风险...内控风险管理师与企业风险管理师哪个好
2024-05-13 10:21:20
提问者: 未知
当然是企业风险管理师了，这个是在**人力资源和社会保障部注册的，**都承认，你说呢？注册企业风险管理师cerm 证书在2005年12月获得人力资源和社会保障部（原劳动部）注册认可，也就是说它的定位是**职业资格证书，是**认可度最高的一类证书。而且现在注会都考呢，因为企业风险评估报告签字权要有转移趋势，要从注会手里转移到风险管理师手里，所以说含金量大大的。现在好多公司招聘风险管理师的时候，应聘要求...为什么风险对于企业家来说也是一种机会
2024-05-13 19:01:18
提问者: 未知
谁告诉你的？ 扯谈。。。什么叫企业家你知道不知道？把一个小公司做成行业先锋的叫企业家，而是拿了点投资挣了钱，创业挣了点资本叫企业家。你一写作文能叫作家？ 企业家不做风险的事情，大公司冒风险做，说不好打回**。 对于普通创业者风险也不是机会，你并没有这个含义。创业不是靠风险什么什么的东西，而是靠领导人实打实的实战取得市场的优胜对企业来说，人员冗余的风险大还是人员不足的风险大？
2024-05-13 14:17:50
提问者: 未知
也不需要人员冗余来快速抢滩，那么还是人员不足更保险，如若紧急需要，可以以引入第三方、或者花 1.5 倍的钱用一个人干两...与人员冗余相比，人手不足看起来几乎没有风险了。...对于企业来说，为什么要进行风险资本推出
2024-05-13 15:56:54
提问者: 未知
关于企业人力资本投资风险原因分析及防范对策摘要:人力资本具有自身的属性和特点,在知识经济时代,如果我们在人力资源投资方面不采取有效措施加强控制,就会面临一系列的风险,给企业的发展造成不可估量的损失。本文从分析产生人力资源投资风险的原因入手,针对主要的人力资源风险类别提出了相应的对策。关键词:企业;人力资本投资;风险;防范一、产生人力资本投资风险的主要原因结合人力资本的主要特点,产生人力人力资本投资...企业进行风险管理和风险控制的第一步是设置专门的风险管理部门或配备专门的风险管理人员，
2024-05-13 04:13:20
提问者: 未知
参**：b解析：本题考查风险管理的内容。企业存在风险是不是必然的呢？
2024-05-13 05:27:58
提问者: 未知
企业存在风险是必然的是因为风险与效益有着密切的 关系，即所谓“高风险，高回报，低风险，低回报”。这说 明，任何一'个企业都存在一'定的风险，没有完全**的家族企业管理社会化 股权社会化的必然性
2024-05-13 19:58:02
提问者: 未知
家族企业财务危机的成因及其规避方法家族企业的财务危机是指家族企业组织发展中可能经历的一种财务状况，包括比较轻微的资金管理技术和极为严重的破产以及介于两者之间的整个过程。轻的财务危机可能仅仅是短暂的**困难，严重的则是经营失败或破产清算。家族企业在企业创业初期确实发挥了其特有的优势，但是随着规模的扩大和经营的复杂化，家族企业的某些“先天性”缺陷逐渐暴露出来，成为其进一步发展的绊脚石。根据统计资料，发...为什么说股票价值取决于现金流入的时间和风险?（企业价值最大化）
2024-05-13 23:08:52
提问者: 未知
买股票赚钱的本质是：投资企业的股票最终得到分红。...假设您想投资股票等着将来分红，您肯定要考虑两个问题，一是当期的**收益（一般用一年期国债收益当**收益）。...当企业进行销售计划管理时,可能存在的风险是( ).
2024-05-13 03:10:08
提问者: 未知
企业进行销售计划管理时,可能存在的风险包括：销售计划缺乏或不合理，或未经授权审批，导致产品结构和生产安排不合理，难以实现企业生产经营的良性循环。因此，该题目应选择：b．销售计划缺乏或不合理或未经授权审批。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。