我2018年7月15号签的劳动合同，现在公司辞退我如何补偿？ 
2024-05-31 15:48:12
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以得到八个半月工资的...我在公司上班，现在公司不问员工我们签有劳动合同，请问公司这样做违反劳动法吗？怎么办？
2024-05-31 23:23:16
提问者: 未知
我在公司上班，原本是每月休息8天的，现在公司不问员工是否同意，私自更改为6天休息，我们签有劳动合同，请问公司这样做违反劳动法吗？可以告赢他们吗？如果公司后台强硬，怎么办？公司想和员工变更劳动合同期限，请问变更劳动合同协议书如何写
2024-05-31 05:46:11
提问者: 未知
公司想和员工变更劳动合同期限，请问变更劳动合同协议书如何写 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动仲裁对以后找工作有影响不，我被公司辞退，想让他们赔偿
2024-05-31 11:13:36
提问者: 未知
2、北京市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）受理本市行政区域内以下的劳动争议案件：（一）位于本市东城、西城、崇文、宣武、海淀、朝阳、石景山、丰台区的中央和市属...劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-05-31 01:18:17
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...劳动合同法关于绩效工资的规定
2024-05-31 02:24:43
提问者: 未知
只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度...可按劳动者实际获得的月收入扣除 加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确...公司辞退员工不马上给工资
2024-05-31 01:53:47
提问者: 未知
者辞职，用人单在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济...刚签了劳动合同因自己过失令公司赔偿2500元,公司要我**职我还能收到工资
2024-05-31 00:48:05
提问者: 未知
刚签了劳动合同因自己过失令公司赔偿2500元,公司要我**职我还能收到工资 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工辞退却没有和公司签订劳动合同及购买保险
2024-05-31 08:45:39
提问者: 未知
你应该是企业的代表，但是里面的说法怎么感觉你像是那名司机…………没有为其签订劳动合同你要承认这是企业的过错，作为单位你没有什么法律援助吧，现在应该是想办法降低法律成本。若你还没有通知司机要辞退他，那么现在赶紧找理由跟他把合同签了，记住时间一定要是进公司后一个月内的时间。若已通知了司机本人，而且公司的确不想要他了，那么愚见：1、赶紧把司机的保险去给补上，2、想办法证明你们之前是跟司机提过签订合同，是...我签的劳动合同规定辞职不予发放工资，这样合法吗
2024-05-31 13:02:08
提问者: 未知
首先克扣工资是不合法的，关于劳动关系双方依法解除或者终止劳动关系合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果合同约定了每月的几号支付工资就等几号，约定期限如果还...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。