在麦当劳面试,如果问到缺点该怎么回答
一工作起来就老不注意自己身体一涉及制度就太古板要一丝不苟对上级太迂腐不会溜须拍马呵呵以上开玩笑 其实推荐你挑一点人家一眼就能看出来 但很容易改进的地方比如不要说自己性格上的缺点 因为那很难改要说一些比如 我刚毕业 社会经验差一些 要向老前辈多学习或者对设备不熟悉,但会更加努力的学习尽快掌握的总而言之要让对方觉得你说的那些缺点的确是缺点 没有故意耍小聪明想蒙混过关 但同时又不是缺点因为每个新员工来的时候都这样,你能认识到这些知道努力反而比别人更优秀再给你段标准回答:(诚恳的看着对方)"说到缺点我作为一个刚毕业\(或刚加入我们企业)的新人肯定在工作经验和社会经验上都有着种种不足,虽然在学校(或以前的工作岗位)上学习到了各种知识和技能但如何把他们运用在实际工作中肯定还需要各位前辈的指点.所谓我会在一开始工作就认真努力的向周围的同事和领导学习,不但要学习各种业务知识和技能,还要学习如何和大家相处,如何为顾客服务,如何端正自己的心态,完成从之前的顾客到一个合格的向顾客服务的工作者的心态转变,更要向大家学习各种社会经验,对整个餐厅管理和处理突发事件的经验,这些都是以前在学校(或原来的工作岗位)所学习不到的.最后祝你好运,另外依照个人经验告诉你.你现在面临的初次面试只是第一步,在完成岗位体验后及入职6个月后还会有两次考试 那时候才是关键,一次关系到你是否能继续留用 一次关系到你是否能跳过第二副经理直接升级或以后的晋升速度. 20210311