劳务派遣工在所派单位应该有年终奖吗 
2024-06-05 01:59:54
提问者: 未知
双方签订的合同或协议中约定享受年终奖的，可以有，否则不享受。劳务派遣人员被实际用人单位辞退
2024-06-05 05:34:07
提问者: 未知
你好，要求补偿首先要弄清楚赔偿义务主体，第二，具体什么补偿，根据案情不同，得到的补偿项目也不同。欢迎来电。在劳务派遣中，用人单位需应承担哪些费用?
2024-06-05 06:31:13
提问者: 未知
用人单位的开支项目有：派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。劳务派遣行政许可企业公示制度是什么
2024-06-05 00:26:02
提问者: 未知
一、劳务派遣行政许可企业公示制度是什么劳务派遣行政许可企业公示制度是指经过审查符合条件的企业获得劳务派遣行政许可的资质以后，还需要通过公示制度，对于符合条件的企业进行公示，待公示...劳务派遣用工单位应承担什么责任？
2024-06-05 01:41:44
提问者: 未知
劳务派遣用工单位应承担的责任，根据《中华人民共62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431343036和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行**劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效...劳务派遣合同 三方协议用人单位
2024-06-05 15:39:44
提问者: 未知
这就是劳务派遣，只要人才市场公司有劳务派遣资质就有效。建设银行员工是什么用工方式？事业编制还是劳务派遣？
2024-06-05 22:19:28
提问者: 未知
建设银行的性质是企业 不是事业单位其用工方式 主导是合同制 合同期限3-5年 没有正式员工这个说法了 大家都平等前台柜员 网点保安 等人员是派遣制 是建行跟劳动公司签订合同关于招行签约，是正式编制还是劳务派遣？
2024-06-05 09:15:24
提问者: 未知
劳务派遣工适合一方签订合同派遣到另一方公子。如果你和他签，也在那儿工作就不是派遣工，但也不是正式工，而是合同工劳务派遣费用一般怎么算
2024-06-05 18:12:28
提问者: 未知
劳务派遣管理费一般由派遣单位和用工单位协商确定，可以是固定费用也可以是发生工资额的一定百分比！一般在几十元每月每人，派遣单位产生税务费用另算！劳动法2015年劳务派遣新规定。什么是劳务派遣的定义?劳务派遣用工形式怎样界定怎样界定？
2024-06-05 01:40:57
提问者: 未知
劳动法2015年劳务派遣新规定。什么是劳务派遣的定义?劳务派遣用工形式怎样界定怎样界定？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。