股东变更，资金重组后需要和员工重新签订劳动合同吗 
2024-05-15 00:15:54
提问者: 未知
股东变更，资金重组后，不需要和员工重新签订劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动合同订立后，用人单位一方当事人发生变化后的劳动合同的履行问题，在实践中存在这种情况，有些企业、公司或者事业单位等用人单位因更改了名称或者更换法...公司董事长需要签订劳动合同吗
2024-05-15 03:08:06
提问者: 未知
你好！如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，个人认为不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东，那么非公司股东的董事长是公司管理者，如果也...上市公司要到劳务派遣公司签合同，这样符合劳动法吗？
2024-05-15 12:00:36
提问者: 未知
上市公司听起来“高大上”，但其实很多上市公司都在使用劳务派遣，**移动、**电信等央企都是上市公司，曾经劳务派遣员工至少占据了它们员工数的半壁江山。这种情况合法吗？从法律上说，上市公司使用劳务派遣人员并没有违反我国的任何一项法律。但同工不同酬，同岗不同权是劳务派遣长期以来的一个弊病，也是广大劳动者最希望得到解决的问题。人社部在2014年**了《劳务派遣暂行规定》，其中对大家关心的问题做出了规定：第...原本签订的合同是上市国企，现在就我们部门突然说要变更劳动合同主体，重新签合同（签到领导弄的一个子公司下面更新合同会有啥问题？
2024-05-15 14:25:35
提问者: 未知
您好，合同内容变更会导致重新签合同，全凭自愿，如果不想签，可以让公司支付经济补偿金。请问您工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到...1，公司按原有薪资要求员工重签劳动合同，但我对待遇不满，不想重签，是否有权利拒绝是双倍5个月工资吗？
2024-05-15 20:56:16
提问者: 未知
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。扩展资料：劳动合同的作用 1、以...劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...上市公司工作年满10年,因组织架构变动,需要离职,是否可以按劳动法补偿
2024-05-15 21:15:24
提问者: 未知
不同的辞职理由会有不同人结果，你如果是自己不想做了，以个人原因辞职的话，是没有补偿的。如果是公司未按劳动合同约定提供劳动条件，你倒可以以此为由提出辞职，这样你可以得到工作一年补一个月工资经济补偿金（从2008年开始计算）。新劳动法关于公司要停业了,是否需要帮员工缴纳合同期限的保险的规定
2024-05-15 06:59:59
提问者: 未知
有的，优先处理员工福利待遇。依据：《公司法》《劳动合同法》“关于劳动合同法的司法解释”公司变更法人体要重新签订劳务合同，这样签订有什么风险吗，是否会有影响
2024-05-15 11:18:45
提问者: 未知
朔州法律问答顾问 第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动...我在一个app上申请了2万的贷款咋办还有就是钱没到账那上面就显示 回答：网贷**。...公司新设立了子公司，职工需要解除与母公司劳动合同后再与子公司重新签订劳动合同吗？
2024-05-15 02:25:22
提问者: 未知
公司新设立了子公司，与劳动者重新签订劳动合同或者签订一份三方的劳动合同主体变更协议都是合法的操作。因为用人的原因，导致劳动者变更工作单位的，劳动者的累计计算。也就是在新公司与劳动者解除劳动合同的时候计算经济补偿，之前公司也算到经济补限内。拓展资料：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的合并计算为新用人单位的工作年限。原用...员工劳务合同期满公司不与其续签是否需要向
2024-05-15 10:08:36
提问者: 未知
员工劳务合同期满公司不与其续签是否需要向员工支付经济补偿?提问者：52c675d6e*时间：2014-01-03 16:33:02 地点：广州 已帮助：13 人 员工劳务合同期满公司不与其续签是否需要向员工支付经济...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。