我是2018年5.14号入职的，签了一年劳动合同，到2019年5.13日是否违法？ 
2024-05-22 00:07:56
提问者: 未知
可以要求补缴社保，支付拖欠的工资，非法辞退的要求支付赔偿金公司是否应同我签无限期劳动合同
2024-05-22 20:45:01
提问者: 未知
如果你已与公司连续签订了两次以上的劳动合同，就可以提出要求与公司签订无固定期限的劳动合同。代签劳动合同是否具有法律效力
2024-05-22 04:37:34
提问者: 未知
代签的劳动合同无效，** 依据《劳动合同法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...企业不签劳动合同将承担以下法律风险：一、未签合同根据...员工入职2个月没签劳动合同违法吗
2024-05-22 10:25:25
提问者: 未知
员工入职2个月没签劳动合同违法么违法，违反劳动合同法。(1)签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者...签订劳动合同是否是劳动合同制工人
2024-05-22 10:40:39
提问者: 未知
呃…
总的来说，**门是不能这样做的。因为在劳资纠纷中，**门是作为中立的代签劳动合同是否有效？
2024-05-22 13:06:06
提问者: 未知
购房合同代签是否有效，其实就是在探讨，购房合同的一方当事人自己不进行合同的签署，而委托代理人进行，这种情况下合同的效力...有借用他人**造成无法享受医保的案例。...公司属于私募基金企业，与xx员工同时签订了劳动合同和兼职合同两份，请问违反劳动合同法吗
2024-05-22 14:02:46
提问者: 未知
太违法了，你去劳动监察大队举报，一举报一个准合同法跟劳动合同法
2024-05-22 04:32:58
提问者: 未知
是的，你的理解是正确的，合同法属于普通法，而劳动合同法属于特别法，即它专门规范了劳动方面的合同，在劳动合同中，劳动合同法有规定的适用劳动合同法，无规定的仍适用合同法。我和公司签了劳动合同, 我没有给我一份怎么办?
2024-05-22 09:39:23
提问者: 未知
1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉，监察部门会受理并建立案件记录；2、有关凭据方面，录用的时候是否有入职资料（聘用信之类简单说明），另外就是工资凭条，如果没有工资凭条直接转到你的卡上，可以到相应银行打印有关公司发工资的转账记录，这些都是关键资料；其他工友的证明可以作为辅助，如果其他工友能提供书面证明这个就可以当做法律材料采信；3、劳动监察部门或者劳动仲裁部门都会本着协商的原则，劝你和公...单位签订劳动合同违法。要求赔偿。。。
2024-05-22 12:33:49
提问者: 未知
1993年我从部队回来。在宾馆工作已连续工龄15年头。新劳动法实施后，单位给我们订劳动合同一年（9月底合同到期）。我觉得已给宾馆欺骗，不想在这单位工作。想通过法律途径解决要求单位赔偿每月...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。