企业薪酬竞争的基本策略有哪些?

啊晟 2024-05-16 18:11:47
最佳回答
1一般来说企业可以根据自身的情况选取不同的薪酬竞争策略,主要有跟随型、领先型、滞后行和混合型不同的薪酬策略。2跟随型的薪酬策略,是企业中常用的方式,通常企业管理者为企业选择跟随型的薪酬竞争策略主要有三个理由。第一是薪酬水平低于竞争对手会引起员工的不满,导致生产效率下降;第二薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力;第三关注同行业市场薪酬水平是企业高层决策者的责任,薪酬水平的合理确定不仅关系到外部的竞争力,还关系到内部人工成本合理确定的问题。3领先型薪酬策略强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平来增强企业在的竞争力,领先型的薪酬策略能够最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降低到最低水平,这种薪酬策略能弥补岗位在工作上的一些困难和不足,如工作条件恶劣、内容单调乏味、劳动强度大、缺乏安全保障、经常出差等,同时也应看到领先型薪酬策略的推行,可能会给企业带来以下一些问题,人工成本的加大,不但产生财务方面的压力也会影响企业产品服务的竞争力。4滞后型薪酬策略强调企业薪酬低于或者落后于市场的薪酬水平及其增速,实行本策略也许会影响企业在吸纳和留住所需要的仁慈,但是如果能够采用滞后型策略的企业能保证员工在未来可以得到更高的收入,如享受年终分红、股票期权、员工参股等,那么员工的责任感就会提高、团队精神也会增强、从而企业的劳动生产率也会提高。4此文章未经授权抓取自百度经验5混合型薪酬策略、是指企业根据不同的岗位制定不同的薪酬策略,跟随型、领先型和滞后型都是传统的薪酬策略,例如一家保险公司采用了以下的薪酬策略、即公司的总目标是确保全员薪酬水平高于市场竞争对手,但基本工资和绩效工资略低于市场平均水平,而激励工资远高于市场平均水平,采用混合型薪酬策略的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资得到更高水平的报酬。6一般来说,企业的高层经营管理者,总是将员工的薪酬问题置于人力资源管理大的环境和背景之下,以各类员工的各种形式薪酬为基础,对薪酬竞争策略做出正确的选择。end 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 企业竞争力体现在哪些方面:企业十大核心竞争力
    • 2024-05-16 07:15:14
    • 提问者: 未知
    企业核心竞争力,本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。企业核心竞争力,从其具体体现形式分析,可大体分解为十个内容。我们姑且称之为十大竞争力。   (1)决策竞争力。   这种竞争力,是企业辨别发展陷阱和市场机会,对环境变化作出及时有效反应的能力。不具有这一竞争力,核心竞争力也就成了一具腐尸。决策竞争力与企业决策力是一种同一关系。决策频频失误的企业...
  • **哪些企业具备国际竞争力?
    • 2024-05-16 19:38:48
    • 提问者: 未知
    11 中海油、神华、山西焦煤集团 原油生产、采矿行业中海油第2,神华第4,山西焦煤第8。12 人寿、平安 人寿与...开锐咨询创始人、董事长/专长商业模式创新设计/战略创新咨询 ...
  • 同业竞争的同业竞争处理方式有哪些?
    • 2024-05-16 09:42:47
    • 提问者: 未知
    避免同业竞争,这是站在企业角度来说的.做为一个企业来说他肯定想在某一行业只有自己存在,而没有竞争对手,因为这样他就能取得垄断地位获取更多的利润.而作为消费者来说,他一定希望企业间能有竞争...
  • 基金管理公司竞争策略研究的论文
    • 2024-05-16 15:39:18
    • 提问者: 未知
    1引言 证券投资基金是一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式,即通过发行基金份额,集中投资者的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,同时也是一种在优化资本配置、提高...
  • 企业风险降低的策略有哪些措施?
    • 2024-05-16 02:10:34
    • 提问者: 未知
    常用的企业风险应对策略有以下几种:风险规避 风险规避是改变项目计划来消除特定风险事件的威胁。风险转移.风险转移是转移风险的后果给第三方,通过合同的约定,由保证策略...
  • 国内的哪些高科技企业比较有竞争力?
    • 2024-05-16 00:05:00
    • 提问者: 未知
    行行业业各不同 纵观企业核心竞争力究竟是什么?   竞争力,已经是个媒体最常使用、人们耳熟能详的词了。   说到企业竞争力,人们可能会列出市场占有率、盈利率、技术领先性、自主产权产品、客户稳定性,等等。   可是,企业的核心竞争力是什么?也许人们会众说纷纭。而且,在不同行业里,核心竞争力可能是不同的。   那么,就让我们看看——企业的核心竞争力是什么?   中海油:标杆管理   【评述】   “标...
  • 意外保险的竞争策略都有哪些呢?
    • 2024-05-16 10:09:18
    • 提问者: 未知
    1、市场领导者的策略选择 市场领导者是指在意外保险市场上占有市场最高份额意外保险企业。它通常在意外保险商品开发、意外保险费率变动、意外保险促销强度等方面领导其他...
  • 长安银行薪酬水平如何 有无竞争力
    • 2024-05-16 23:23:23
    • 提问者: 未知
    2.3“准确定位”的原则“准确定位”是饲料企业“建立有效合理薪酬体系”中容易疏漏的原则。比如,一家饲料企业只是二流企业,只能拿出二流薪资,那么,在一般情况下就...
  • 市场竞争者根据“企业不同、地位不同”有哪四种竞争策略?
    • 2024-05-16 01:46:52
    • 提问者: 未知
    策略绝对不止四2113种,主要依据以下来定!5261市场竞争战略 一、竞争者4102 1、识别企业的1653竞争者 竞争者是指那些与本企业提供的产品或服务相类似,并且所服务的目标顾客也相似的其它企业。通常可从产业和市场两个方面来识别企业的竞争者。(1)产业竞争观念。即提供同一类产品或可相互...
  • 完全竞争市场的竞争的策略
    • 2024-05-16 03:16:23
    • 提问者: 未知
    来源:知乎吴治朋笔者专注于新金销,就以互联网金例,回答这个问竞争定位战略是指企业根据其所处竞争位置和竞争态势来制定战略,按照金融机构在市场上所处的竞争地位不同,可以将其分为市场领导者、市场挑战者、市场追随者和市场补缺者四种类型。(p2p网贷行业,在过去几年,各大**更多关注自身如何跑得更快,**之间的竞争不太明显,但未来几年,在洗牌期,p2p**之间贴身肉搏的现象会越来越多,市场竞争定位战略会派上...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。