某企业当月发生的与应付职工薪酬相关的经济业务事项如下：

甜心小可爱? 2024-05-12 20:00:26

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1、借：应付职工薪酬--工资480000　　贷：银行存款 480000　　借：基本生产--工资200000　　制造费用--工资 60000　　管理费用--工资 80000　　销售费用--工资 70000　　在建工程--工资 40000　　无形资产--研发费30000（如果研发费无需资本化，计入管理费用--研发费科目）　　贷：应付职工薪酬--工资480000　　2、计提职工福利费（按现行会计制度规定，职工福利费不再计提，直接在发生时计入相关费用）　　借：基本生产--福利费28000　　制造费用--福利费 8400　　管理费用--福利费 11200　　销售费用--福利费9800　　在建工程--福利费5600　　无形资产--研发费4200（如果研发费无需资本化，计入管理费用--研发费科目）　　贷：应付职工薪酬--福利费67200　　计提工会经费　　借：管理费用--工会经费9600　　贷：应付职工薪酬--工会经费9600　　计提职工教育经费（现在为2.5%）　　借：管理费用--职工教育经费7200　　贷：应付职工薪酬--工会经费7200　　计提养老　　借：管理费用--社会保险费57600　　贷：应付职工薪酬--社会保险费57600　　3、外购的商品向职工发放福利100000*1.17=117000　　借：应付职工薪酬--福利费117000　　贷：直主营业务收入 100000　　应缴税费--应缴**（销项）17000　　借：主营业务成本 72000　　贷：库存商品 72000　　4、借：应付职工薪酬--福利费 50000　　贷：累计折旧　　5、借：应付职工薪酬 430000　　贷：其他应收款-代垫职工家属药费 26000　　其他应收款-代垫职工房租 18000　　应缴税费--应扣个人所得税 6000　　银行存款 380000　　注，此题为老的会计政策，新的会计政策不再计提职工福利费、职工教育经费不再计提，按照实际发生数直接列支相关费用，但税前扣除受比例限制。　　如2题不应计提，　　3题应将借记应付职工薪酬--福利费替换成借记基本生产--福利费制造费用--福利费管理费用--福利费等　　4题将借记应付职工薪酬--福利费替换成借记基本生产--福利费制造费用--福利费管理费用--福利费等 20210311

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