工伤保险费可以从员工的工资里扣吗?

H像冬天的可可 2024-05-22 06:04:48
最佳回答
林某与某公司签2113订了为期三年的劳动合同,双方约5261定:公司4102负责为林某办理工伤保险1653,保险费从林某每个月的工资中扣除。三年合同期满,公司决定不再与林某续约。林某要求公司支付给他这三年来相当于被公司所扣除的工伤保险的工资。公司以劳动合同有约为由拒绝。林某的工伤保险,... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 施工单位给员工办理保险,专票可以抵扣吗
    • 2024-05-22 11:15:34
    • 提问者: 未知
    如果是购买财产保险(如车险等),与企业生产经营直接相关的保险,收到**专票是可以抵扣的。但用于职工福利的商业保险是不能抵扣的. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑
  • 单位给员工买社保只买工伤险可以吗
    • 2024-05-22 22:20:25
    • 提问者: 未知
    对于单位给员工买 社保 只买工伤险可以吗的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理...工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,...
  • 工伤保险费缴纳基数是多少,工伤保险费的费率
    • 2024-05-22 05:57:12
    • 提问者: 未知
    用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额。缴费费率根据行业风险系数确定缴费费率。一般是0.5%到2.0%之间
  • 公务员从工资扣除风险金合法吗?
    • 2024-05-22 22:45:23
    • 提问者: 未知
    您好,中公教育为您服务。具体情况可咨询有关部门。更多消息可以登录云南公**网云南中公教育进行查询,最新消息会在第一时间公布!加入云南省考交流群:429681741 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
  • 建筑工程意外伤害保险可以税前扣除吗
    • 2024-05-22 11:29:40
    • 提问者: 未知
    一、从建筑企业支付意外伤害保险纳税争议,了解违反法律冲突适用规则的发生(一)案例建筑企业支付的意外伤害保险,纳税争议是比较普遍的。有事务所向我咨询,税务稽查局对某企业2007年度的企业所得税检查时,对建筑企业支付的意外伤害保险400多万元人民币做调整增加应纳税所得额处理。事务所在2012年审理2010年、2011年企业所得税年度纳税申报时,是否应比照稽查局的做法对建筑企业支付的意外伤害保险做调整增...
  • 员工效绩不达标,可以扣除基本工资吗?
    • 2024-05-22 15:12:45
    • 提问者: 未知
    员工效绩不达标,可以扣除基本工资吗?很高兴来回答这个问题。员工效绩,通常称之为“绩效”,是根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩。没完成指标可以扣基本工资吗:-效绩,扣除,达标,工资
  • 单位没给员工上工伤保险,有意外保险,工伤后多久可以做伤残鉴定
    • 2024-05-22 18:48:34
    • 提问者: 未知
    雇员受害的话,出院一般出院满三个月。工伤鉴定的话,套停工留薪期满。
  • 单位帮助员工交的工伤保险费是多少
    • 2024-05-22 06:14:37
    • 提问者: 未知
    我们知道每个工作多多少少都是具有危险的,安全是现在很多人员所关注的问题,大家平时由用人单位所缴纳的五险一金中就包含了工伤保险,但是有很多工伤职工不了解在佳木斯...
  • 工厂每月扣员工20块钱的工伤保险是不是违法的?
    • 2024-05-22 03:55:04
    • 提问者: 未知
    公司每月扣劳动者20元工伤保险费违法。  根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定,工伤保险职工工人不交费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴费。公司每月从职工工资中扣除20元工伤保险费违法。  《社会保险法》  第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。   第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保...
  • 员工辞职后用人单位从工资中扣除意外保险费合法吗
    • 2024-05-22 12:52:56
    • 提问者: 未知
    员工辞职后用人单位从工资中扣除意外保险费合法 本回答由提问者采纳为最佳答案 辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。