保险公司克扣员工工资怎么处理 
2024-05-31 12:24:09
提问者: 未知
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请...公司为员工购买商业保险，员工辞职后还可享受保险待遇吗？
2024-05-31 07:39:29
提问者: 未知
这个要看你的公司了，情况下，商业保作为工的一种保障而设立购买的。如果，这个保险公司也会在和你解除劳务关系的当月，取消你的这险缴费。那对你的保障也就相应停止。这个情况是一般公司都会执行的。公司不可能你不在职了还给你交这个保险哦。为什么要为员工购买意外保险 ?
2024-05-31 12:05:39
提问者: 未知
意外是无时无刻都在发生，谁都不能保证不会发生在自已身上。为了把发生意外后带的问题（如死亡、残疾、住院等）得到解决，保险公司成为这个风转移的地方。因此人人都可以买，特别是风险高的工作。特殊情况下可以不要。你有很多很多的钱，无论发生多大的意外都不会影响你的生活质量的人。私企公司向员工收取保证金合法吗？还直接从工资里面扣掉。
2024-05-31 08:49:48
提问者: 未知
用人单位收取劳动者保证金的做法是违法的，劳动者可以向劳e69da5e6ba90e799bee5baa6e79fa5e9819331333431353864动行政部门投诉，用人单位将面临处罚。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等...公司多次虚报员工工资,然后拿员工**去取出来,这是违法行为吗？
2024-05-31 02:01:43
提问者: 未知
供试多次虚报员工工资，然后拿员工**去取出来，这是违法的行为。我今年50岁了，公司实行为员工买保险，如果不买，公司应该补贴给员工的保险费吗
2024-05-31 20:58:38
提问者: 未知
我今年50岁了，公司实行为员工买保险，如果不买，公司应该补贴给员工的保险费吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况...公司不买保险，员工有权解除劳动合同并要求赔偿吗？...保险从业人员虚假上工号属什么行为？
2024-05-31 14:31:30
提问者: 未知
这样上工号只是为了完成任务，对他人无害。达不到目的反而对这样办的人造成损失，因为工号是需要用钱养的。汽车未购买强制保险属于什么行为
2024-05-31 12:14:26
提问者: 未知
2004年5月1日实施的《道路交通安全法》第十七条规定了“**实行机动车第三者责任强制保险32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433636166制度…具体办法由**规定。2006年3月1日，**以第462号令公布了《机动车机动车交通事故责任强制保险条例》，标志着我国机动车交通...公司通知说成立基金，强制员工捐款，属于违法吗
2024-05-31 00:53:50
提问者: 未知
是的。个人和单位钱赠送给其它人和单位的行为称为捐款款强调的是自愿原则，任何个人和单位不得强迫他人或者单位进行捐款。 **规定，在**，集体或者个人遇到紧急或其他情况的时候有关单位可以组织捐款捐物，进行救助，但是一切捐都只能在自愿的前提下进行何人不得强制捐与不捐或捐多少，任何强制的行为的违法。保险公司强行要求员工购买台历，一人一百本，不买直接从工资里扣！这合理吗？如果不合理，谁能管呢？
2024-05-31 10:52:37
提问者: 未知
从hr的角度上讲，是不合理的，你可以到当地的人事部门举报，但要有证据，但是就算他们管，最后也就是不让你买了，然后你被辞职了！销售型的公司就是这样！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。