单位缴纳的社会保险应该计入职工年收入吗？ 
2024-06-05 07:12:58
提问者: 未知
1、这个要看你对于年收入的定义。2、就税收年收入要求缴税的情况下，单担的社会保险部分是不计算入年收入的。3、就离职经济补，经济赔偿金计算时，单位承担的社会保险部分是不计算工年收入的。4、就你对新朋好友人年收入时，应该是计算入去的。员工离职后多久才能入职，我在恒大做保安，已经到正式工了，多久才能入职？
2024-06-05 23:00:10
提问者: 未知
【法律意见】员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请...我是2018年7月23号入职的，请问公司应该从几月份给我买社保
2024-06-05 01:20:12
提问者: 未知
我是2018年7月23号入职的，请问公司应该从几月份给我买社保 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司正式员工入职合同该怎么写
2024-06-05 07:48:29
提问者: 未知
找到工作之后，我们就要按时与 公司 签订相关的 劳动合同，这样才...延伸阅读：上市公司员工薪酬标准 老板自己雇佣的人算不算公司员工 公司员工单方面解除劳动合同的程序规定 ...如何避免新员工入职一周内离职
2024-06-05 10:01:47
提问者: 未知
想避免新员工入职一周内离职：作为面试考官也应该有充分准备，有目的地提出问题来试探对方的要求和期望值。1、新员工进入公司以后，要尽量安排充分的企业文化教育和技能培训，让新员工的精力和时间投入到跟自己工作相关的事物当中来，避免他们在闲暇时间里另谋高就。2、招聘过程当中，不但要...新员工入职第一天 hr该做什么？
2024-06-05 14:39:56
提问者: 未知
1你是接待新员工的第一个人：当新员工在约定时间到达公司的时候，hr一定要在场，因为你是他在这个公司里面最熟悉的人，入职第一天，他对公司的一切都是陌生的，心理难免有些焦虑与紧张，如果这个时候能看到一个相对熟悉的人，会让他安心很多，而且hr此时对他释放出的善意，他能够很容易地感觉到。2热情地带他熟悉新环境：在他办理好一切入职手续后，hr应该把他介绍给他的部门负责人，与负责人一起介绍给其他同事，再带他熟...证券公司正式员工和中信银行正式员工应该选择哪一个？
2024-06-05 05:34:44
提问者: 未知
本吊三线城市，已经通过了某证券，可以转正，底薪4000左右。也通过了中信银行校招，待遇不清楚。家里人比较想让去银行，我比较倾向于证券。证券做五休二，银…我从去年7月入职和信绵阳xx公司，成为一名正式员工，一直正常上班至今或者说应该怎样才合法？
2024-06-05 07:20:20
提问者: 未知
不合法，不要在离职报告上签字初入职场该如何做好第一份职业规划
2024-06-05 17:20:37
提问者: 未知
1制定短期目标鉴于职场新人缺乏一定的工作经验，对于第一次的职业规划就应该以积累经验为目的。2三年成熟目标在积累一定的经验之后，一定要要求自己在三年内完成对本行业的了解，成为一个行业的专家。3寻找创业机会在不断地工作过程中，也应该为自己的未来做好打算，寻找更多合适的创业机会，以备未来的需要。4学会保持乐观心态在职场中不管遇到任何的困难，首先应该保持理性的头脑去分析，用乐观的态度去看待，这样才是一个成...离职后公司应该给员工提供哪些材料
2024-06-05 01:39:25
提问者: 未知
需要提供的材料有2113： 1、完整的《5261劳动合同终止、解除4102备案及失业保险待遇申报表》；2、职1653工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；3、终止、解除劳动合同的证明（系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协议...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。