员工要求不买社保单位能免责吗?

七七 2024-05-30 16:41:36
最佳回答
经常会遇到这样的咨询问题,公司里的一部分员工提出要求,称家里经济困难、小孩读书开销大等,希望公司不要给他们买社保,而把买社保的钱直接发给他们,而他们自愿写承诺书,承诺因自身原因不购买社保,保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦,因未买社保的责任由员工自行承担,与公司无关。大部分公司认为自己已经支付了这笔费用不会有什么问题,便同意了他们的请求。但现实中,如果社保局发现公司未给这批员工买社保,一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用,并且随着《社会保险法》的施行,用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形,公司便会想问,员工自己的承诺难道没有法律效力吗?是员工自己要求不买,不是公司不愿给员工买,员工不配合买社保,公司又能怎么办,以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理? 现实类似这样的案例很多,如在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放,他们实际上涉及一个共同的问题,就是社会保险是否可以由用人单位和劳动者双方协商约定的问题。我们知道意思自治、平等协商是合同法的一大基本原则,但这种自治必须是在法律允许的范围之内。不管是签到劳动合同还是书面承诺书,双方虽然在自愿、协商一致的基础上,但是由于协议中有关社会保险的内容违反了**现行法律、行政法规的强制性规定,从而导致双方合同中约定的条款无效。我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出,社会保险是**强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险,并作出书面承诺,但会有最终会被认定为无效的风险,《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。另《社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题,《民法通则》规定没有合法依据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此,公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定,因无效合同所获取的利益应当予以返还。 另外,我们还应看到缴纳社会保险不光是用人单位的责任,劳动者也是责任的主体。我们知道,权利是可以放弃的,法律不会干涉,即是说劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是对于义务,就必须履行,无权放弃。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不允许的。 社保的误解是导致员工不愿购买的重要原因之一。我们经常碰到员工问单位这样一句话:你们单位要不要扣保险?很多人都用扣字来形容保险,是因为每月发工资的时候,他们直观地感觉到,他们的工资中被扣除了保险费用。所以个人觉得作为一名hr,应该跟员工宣传保险,住房公积金以及其他的一些福利制度。保险费用不是公司扣掉你了,只是把这部分钱从你的工资账户转移到了社保账户,一样多的钱,只是放在了你名下的两个户头里。如果缴满了15年,以后你就可以享受养老金;缴不满也没关系,退休以后可以领出来的。让他们明白缴纳社会保险是**赋予劳动者的一种福利,我想大多数劳动者在理解之后是不会拒绝缴纳社会保险的。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 单位体检报告未交员工员工因病死亡要不要负责任
    • 2024-05-30 21:58:21
    • 提问者: 未知
    2013年9月25日,疾控中心向器材公司出具了《职业健康检查结果报告》,其中附有体检结果一览表,载明“朱某,男,年龄35,...下面万州律师将针对这些问题向大家详细介绍劳动法病假...
  • 建筑施工单位要为员工购买保险
    • 2024-05-30 00:11:58
    • 提问者: 未知
    **太平洋保险公司建筑工程保险:保费根据工程合同价格计算,不计实名,避免工人调换带来的麻烦,全国工程都可承保。 举例:某工地为外装工程,工程价格为100万,工期为一年,工地工人200人。根据合同情况,保险费为3840元,保险期为一年,不计实名,凡工地所有员工,每人都可以享受20万的意外身故及伤残保障,和2万元意外工伤医疗报销保障,100元以上部分100%报销。
  • 企业应当同意员工要求单位不缴纳社保吗?
    • 2024-05-30 19:45:18
    • 提问者: 未知
    同意员工不交纳bai社保,存在法律风险,并du要承zhi担经济责任dao。同意员工不交纳社保,存在法律风险,并要承担经济责任。1、不缴纳社保,用人单位有过错,劳动者可以随时解除劳动合同并获得经济补偿金。2、不缴纳社保,如果被劳动者举报或者投诉,必须要补缴;社保部门不能补缴的,要以现金...
  • 新员工26 号离职单位要交社保吗?
    • 2024-05-30 22:44:34
    • 提问者: 未知
    可能缴纳,也可能不缴纳。毕竟这一个月没有上几天班,保险费用也没有几块钱,建议协商解决。
  • 单位有社保,还需要买商业保险吗?
    • 2024-05-30 04:16:19
    • 提问者: 未知
    单位的医保就可以了,自己买没有必要。买保险要看这个保险适合你不,就像买房子,是为了居住还是为了升值?自己的预算是否充足?想清楚自己买保险是用于规划哪些方面的风险?如果你是担心一些医保之外的可以看看享安的各种消费型保险,比如买个“吃货险”你吃坏肚子了也能配你,都挺便宜的。
  • 怎样才能知道单位是否已为员工交社保?
    • 2024-05-30 09:51:32
    • 提问者: 未知
    可以去查询社保:社询方法如可以根据如下情况,自行选择查询。1. 社保查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带**到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人**和密码(密码是你的社保证编号或者**出生年月),即可查询本人参保信息。3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4、触...
  • 单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿吗?
    • 2024-05-30 14:29:15
    • 提问者: 未知
    可以要求单位赔偿。但是最重要的是程序正确。首先,你须保留有劳动关系的证据;第二,你不能有书面的其他…
  • 单位13年间不给员工购买社保
    • 2024-05-30 15:17:44
    • 提问者: 未知
    这种事情,直接去律师事务所咨询吧,网上问不出什么东西的,
  • 用人单位一定要给员工购买养老保险吗?
    • 2024-05-30 06:38:32
    • 提问者: 未知
    可以的,因情况视为用人单位违法劳动法的,他们需要给交社保,如果你辞职,他们还要对你进行经济补偿依据《劳动合同法》第三十八条规定:"用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的",劳动者可以解除劳动合同并有权要求用人单位支付经济补偿;  2、依据《劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
  • 单位如何给员工停社保
    • 2024-05-30 03:13:02
    • 提问者: 未知
    员工辞职了,社保停保方法:填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名 **号码,户口所在地 减少原因 是否在职,盖公司...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。