单位给员工按最低基数缴纳社保合理吗 
2024-05-14 15:08:18
提问者: 未知
单位为员工购买社会保险，这也是一项福利，社会保险的缴纳应当按照所应当发放的工资进行计算，...单位给员工按最低基数缴纳社保合理吗社保缴费基数一般以上一年度本人工资.法律规定：入职后公司必须购买社保吗？
2024-05-14 16:41:40
提问者: 未知
因个人原因，本号将于2016年8月1日弃用。4 人赞同了该回答 公司必须缴纳社保，是法律规定的。公司不缴纳社保，一般就是为了省钱，故意不缴纳。还有一些其他可能： 1）...蜗牛 ...新员工入职不到一个月就离职要不要为他们缴纳社保和住房公积金？
2024-05-14 11:16:18
提问者: 未知
以及强制规定只要发生劳动关系就得缴纳社保，这是义务，逃避不了。所以你们要缴纳两个月的社保，至于个人工资不够代扣个人应缴的，需要通知员工自己补缴那部分！一般是15号之前入职的当月就得缴纳社保，15号之后入职的要下月补缴。由于企业要帮新员工缴纳社保要走很多流程，所以可能流程还没走完（第五十八条），员工就离职了。于是很多公司在新员工入职不够一个月的很少有缴纳社保的。我个人意见是：如果员工工作日的工资刚好...上市公司必须为员工缴纳公积金吗？
2024-05-14 05:04:08
提问者: 未知
是的，无论是不是上市公司，都必须为职工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》： 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向...上市公司必须为员工缴纳公积金吗
2024-05-14 19:51:40
提问者: 未知
无论是不是上市公司，按《住房公积金管理条例》的规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。《住房公积金管理条例》第二条：本...新入职员工，在每月的几号-几号内入职，可以缴纳当月的社保？
2024-05-14 18:25:43
提问者: 未知
按照劳动法规定，2113用人单位应当5261自用工之日起三十日4102内为其职工1653向社会保险经办机构申请办回理社会保险答登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月...劳动法规定员工入职多长时间缴纳社保
2024-05-14 23:31:26
提问者: 未知
根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。员工离职当月公司应不应该缴纳社保
2024-05-14 06:37:47
提问者: 未知
员工因**或是休假等问题打算从单位离职，也提前跟单位打了申请，就打算做完这个月就离职了。在工作的时候单位是要给员工购买社保，一旦确定了员工离职的消息，那么，员工离职当月，公司应...用人单位是否必须为职工缴纳公积金
2024-05-14 02:59:27
提问者: 未知
如今基本都会缴纳住房公，按照**规矩，用人单位必须为在职员纳公积金。 案例：芳芳家电子企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非强制性的义务。小林听身边的朋友说，用人单位也有义务为员工缴纳住房公积金，但他不知道自己是否可以主张这样的权利？随州房产在线这一期《...几号入职公司需缴纳当月社保
2024-05-14 00:14:28
提问者: 未知
新入职员工，在每月的几号-几号内入职，可以缴纳当月的社保，每个公司的规定都不一样。社保办理有两种方式： 一、个人名义交纳： 1、需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人**，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。2、交纳多少是根据当地...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。