教育培训机构不给签合同是否合法？ 
2024-05-19 09:00:53
提问者: 未知
最近报的日语培训班，费用资金交齐，听同学说应该有**和合同，于是去培训的教育机构询问，对方给了我**，当时说只有公司团体的培训才可以签合同，个人没有合…银行新员工培训的培训内容
2024-05-19 22:39:13
提问者: 未知
3、介绍银行的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般...银行培训网多年研究总结发现，很多银行在针对银行新员工...停业多长时间复工需再进行安全培训
2024-05-19 05:20:31
提问者: 未知
福建企业生产分级标准汇总表得分（点）的自我评估（点）初审（点）评估（点）的 1000 公共部分700 第二，针对特定行业的要求300 公司名称：（盖章）自我评估时间：年，月初审单位：（盖章）初审时间：日期 <br /评估单位：（盖章）评定时间：年，月，日福建企业安全生产分级标准 < br /公共部分（700）包括：主要的法律和组织保证，促进教育，安全利益，规则和法规，安全生产条件，危险...用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？
2024-05-19 12:16:15
提问者: 未知
分两种情况，入职前进行培训，是可以不带薪的，因为不属于在职职工，还没有正式录用，如果是属于签订劳动合同，正式入职，进行培训，不给工资，是不合法的。主要是看岗前培训是否在合同期限内，如果在合同期限内（包括试用期）就应该支付工资；如果不在合同期限内，则用人单位可以不支付工资...劳动合同法是怎么防范培训的风险
2024-05-19 20:15:38
提问者: 未知
一、企业劳动规章制度建设中存在的问题 1.规章制度不完善。许多企业不重视规章制度建设，没有完善的规章制度。当遇到问题想处理职工时，没有依据。2.规章制度的制定随意性太强，违成规章制度不具有法律效力。有的用人单位没有相应的制度，而一旦遇到问题时，临时制定一个所谓的规章制度，而制定的这个...银行离职要求员工赔偿培训费是否合理
2024-05-19 04:38:43
提问者: 未知
你好，是否要缴纳5000元的所谓培训费，要看双方的合同约定及有无进行专业技能的培训。但不管如何，银行以此为由扣押你的档案是违法的，协商不成的可向****。给公司员工做培训如何使培训更加生动？
2024-05-19 00:27:53
提问者: 未知
“听与说”游戏 角色分配： 1、 孕妇：怀胎八月 2、 发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车 3、 医学家：经年研究**病的治疗方案，已取得突破性进展 4、 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球 5、 生态学家：负责热带雨林抢救工作组 6、 流浪汉 游戏背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。 游戏方法：针对由谁乘坐...面试了事培训机构。签培训合同，公司与个人一起公证贷款培训费两万，保证工资7000，是否合法
2024-05-19 06:19:07
提问者: 未知
深圳投递得是一家公司，面试了事培训机构。说什么岗前培训，签培训合同，公司与个人一起公证贷款培训费两万，两个半月后安排就业，如果留在原公司和子公司，保证工资7000，但是不到一年半跳槽要...没签合同违反劳动法吗?
2024-05-19 18:53:41
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！最佳答案 律师 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍...员工培训心得体会范文
2024-05-19 23:03:24
提问者: 未知
这里有个范文，你 可以 看看 岗前培训心得 来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训，虽然讲得时间不是很长，但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身个性也得到了充分地展现，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通。 还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。