如何一眼看透领导?

做?也不错 2024-05-27 03:23:01
最佳回答
我们知道人性是复杂多变的,一眼看透领导,这还真不是一件容易的事。但是我们又知道言为心声、行为心表,说话做事其实就是一个人性格、思维、能力等方面的具体投射,通过这些具体的事情,可以观察出这背后折射出来的个人品质,也可以让我们对领导的升迁发展有个基本的判断,当然靠关系开路,或者二代接班的不在本文讨论之列。一般而言,能当上领导必然有其优异于普通人的能力,但是领导也是凡夫俗子,也必然有着普通人一样的七情六欲,我们不能把领导神化,也不能轻视领导,看透领导是更利于我们从客观的角度去接受理解领导的思想行为等,在职责范围内做好自己的本分,这就够了。如何一眼看透领导?给你分享三个小建议,供你参考!一、看领导能力,特别是遇到突发事件的时候,看领导怎么处理领导能力大小,这是职场生存最重要的核心指标,看透这个领导有没有更好发展,一定要看领导的能力怎么样,如何看出领导的能力呢?平时常态工作顺风顺水,一切按照流程运转,这个时候是显示不出个人真正能力的。看能力一定要在大事、难事、急事当前才能真正显示领导的真实能力,比如有的领导在处理突发事件的时候,就手无足措,狗咬刺猬无处下牙,找不到解决问题的突破口,有的领导就畏首畏尾,毫无魄力。突发事件面前,最能显示领导的真实能力。二、看领导言行,特别是在会议和日常工作中的表现,是否言行一致等领导的说话水平就是领导能力的一个重要表现,有能力的领导说话水平都很高,具体特点就是思路清晰、逻辑严谨,有思想高度,也有落地细节。一般来说你听领导开一次大会,在会上的发言基本就能对领导的水平、能力、思想等有个七七八八的了解。其次,有些领导说的漂亮,做得就不一定了,这时候不仅要听其言,还要观其行。那些语言的巨人,行动的矮子也是很难成大事的。行动力,也是领导能力最重要的组成部分,光说不练、说了不知道怎么练,也都是职业发展的短板。真正优秀的领导,一定是说得漂亮,干得更漂亮的人!言行一致,超级行动者,这种领导一定值得你追随!三、看为人处世,特别是看领导怎么对待上级、怎么对待下属,怎么对待工作外的时间胡适说,看一个**的文明程度,主要看三点:一是看他们怎样对待孩子;二是看他们怎样对待女人;三是看他们怎样利用闲暇时间。同理,看透一个领导也是主要看这三点:一是他怎么对待他的上级;二是他怎么对待他的下级;三是他怎么安排下班后的时间。有些领导对上谄媚、奉承,无原则,无尊严的讨好,这种领导一般都是能力一般,奴才心态作祟,而有些领导尊重上级、不谄媚、把自己分内的责任担好,不给领导添乱。有些领导对待下级呼来喝去、毫无尊重,这种领导只会眼睛往上看,一般来说他们很容易发展团团伙伙,搞人身依附,小圈子文化。再就是有些领导下班时间花天酒地,打牌消遣,快速发展的时代很快就会抛弃他们。总结一下,如何看透一个领导,主要从能力、言行、为人处世这些方面去观察发现,当然金无足赤、人无完人,领导也是普通人,我们看透领导的目的不是让我们心生厌恶,轻视领导,而是让我们能够更好的适应领导的工作方式,为自己创造更为和谐的职场生存环境,同时,也可以让我们反观自己的不足,不断优化自己,提升自己!以上。欢迎关注@焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 领导应如何鼓舞士气?
    • 2024-05-27 15:46:20
    • 提问者: 未知
    一、“利”诱利诱,顾名思义,就是以“利”诱之。这里并不说只有钱,钱只是其中一种,“利”,用一定的好处作为激励物资,最终达到使其他人为我所动的目的,谈到“利”,就是“钱”,这是不全面的,这其中的“利”是包罗万象的。三国时,曹操带兵打仗,天气炎热,军士们口渴难忍,行军出现困难。但前不着村,后不着店,曹操灵机一动,用马鞭指着山的另一头,对军士们说前方有片梅林,军士们一听,口中生津,有了动力,继续前进。“...
  • 如何给领导送礼?
    • 2024-05-27 00:05:29
    • 提问者: 未知
    正好遇到一个职场菜鸟请教如何给领导送礼表示感谢的问题。正好可以具体问题具体分析。问题是: 我是一个职场小...可是,现实中,人情世故,人情往来,感情投资,又无法避免。...
  • 如何和领导提要求
    • 2024-05-27 20:52:31
    • 提问者: 未知
    设想一下,如果你作为中层管理人员,不了解公司的全局运作,又如何与老板沟通呢?一般中小企业的老板最看重公司的财务状况和公司销售制造方面的问题。你虽然不需要了解得很...
  • 乾道的领导如何?
    • 2024-05-27 14:16:47
    • 提问者: 未知
    很nice
  • 如何成为领导者?
    • 2024-05-27 21:25:24
    • 提问者: 未知
    高层领导者指的是企业的经营决策层,主要指的是ceo。他们的主要工作职责是制定企业的战略...要能吃,大口吃,大腹翩翩,胖乎乎的,招财,旺财,优秀领导老板的范就出来了。...
  • 如何创建一个过硬的领导班子
    • 2024-05-27 17:07:47
    • 提问者: 未知
    强化领导干部的政策理论学习。企业党委要以中心组学习为主,着重加强**的学习,着重提升辩证思维能...创建过硬的领导班子,建立纯真的企业文化,朴实无华的薪资体系。...
  • 如何给领导送礼?
    • 2024-05-27 12:40:59
    • 提问者: 未知
    酒桌上,曾经有各领导对我说:“能让领导知道你,也是一种本事。”如何让领导知道你。恰当好处地给领导送些心意,加强彼此间交流,是不错的方法。 送礼目的(1) 表达诚意,建立信任关系。礼仪之邦,礼尚往来,一来二去,彼此也熟络了。(2) 有事所求。领导人脉、能力必定是比我们强的,有些事情找领导,事半功倍。(3) 表达关心。对尊敬、喜爱的领导,送些礼物,表达滔滔江水般的敬仰之情。(4...
  • 如何一眼看出电线是几平方
    • 2024-05-27 00:36:47
    • 提问者: 未知
    观察大约线芯直径,1.5平方的,直径1毫米出头;2.5平方的,不到2毫米;4平方的,2毫米出头;6平方的,不到3毫米…
  • 如何追逐领导股?
    • 2024-05-27 23:32:49
    • 提问者: 未知
    美国著名的投资**威廉·欧奈尔有句股市赢家法则,其内容是“不买落后股,不买平庸股,全心全力锁定领导股”。操盘出身的威廉?欧奈尔这句名言,很适合目前a股市场的操作。本周地产股、银行股和...
  • 领导安排的工作岗位不满意,想换一个,如何和领导说?
    • 2024-05-27 21:03:50
    • 提问者: 未知
    就说自己不适合这个岗位,效率低,常出错。自己要求做什么岗位,要做好功课。把自己的能力与这个岗位符合的部分充分表述出来
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。